❓Горячая линия: почему в вакансиях СИБУРа не указана зарплата?
Уровень заработной платы зависит от конкретного кандидата — его опыта, компетенций и уровня подготовки. Всё это обсу…
Читать далее →
❓Горячая линия: как обеспечиваете безопасность сотрудников на производстве?
Безопасность на производстве — это система, где важна каждая деталь. Сегодня покажем один из её ключев…
Читать далее →
📍География возможностей: из Барнаула в Казань
Юлия Меречина ещё в школе решила, что будет работать в HR.
〰️ Ради образ
📍География возможностей: из Барнаула в Казань
Юлия Меречина ещё в школе решила, что будет работать в HR.
〰️ Ради образования переехала в Барнаул, ради первой работы — в Новосибирск, а дальше — в Тобольск, Москву, Свободный и Казань. Каждый раз — за новыми карьерными шансами.〰️
Сегодня Юлия — директор по организационному развитию Казаньоргсинтеза. Именно она помогает СИБУРу создавать сильные команды, а людям — расти и добиваться профессиональных целей.
〰️ Её кредо — принимать решения с холодной головой. Но если понимаешь ценность переезда — не откладывать и действовать.〰️
В карточках — личный опыт Юлии, сложности и наблюдения.
❤️, если вам откликается такой подход к переменам!
⚡️Наш ВК
#коллеги
Модный приговор: как электромонтёр покорил подиум 🔥
Друзья, недавно мы рассказали, как наши коллеги вышли на подиум Московской недели моды. Среди них — Илья Буслаев, электромонтёр…
Читать далее →
📌 Вы только посмотрите, как возмужали в СИБУРе выпускники Колледжа нефтехимии и нефтепереработки им. Н.В. Лемаева!
Недавно они вернулись в свою alma mater — но уже не на лекции и …
Читать далее →