Для определения размера больничного считают средний дневной заработок 🔹 Доход за два предыдущих календарных года делят на 730 дней. Исключаются дни, на которые трудовой договор был приостановлен из-за службы по мобилизации или контракту. 🔹 Расчетные годы можно заменить, если в это время работник: —находился в декрете или в отпуске по уходу за ребенком; —проходил военную службу по мобилизации или по контракту. Для этого нужно подать заявление работодателю о замене периода. 🔹 Сумма выплат также зависит от стажа: ◽При страховом стаже более 8 лет выплачивается 100% от среднего заработка ◽При ст…
Как долго нужно было работать, чтобы иметь право на ежегодную семейную выплату? ✅Для получения ежегодной семейной выплаты минимальный период трудовой деятельности не установлен. Главное, чтобы в году перед обращением родитель работал официально и с его дохода уплачивался налог на доходы физических лиц (НДФЛ). При назначении выплата проводится оценка финансового и имущественного положения семьи. Полные условия назначения размещены на сайте СФР: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/semyam_s_detmi/ezhegodnaya_semejnaya_vyplata/ Подать заявление можно: - через портал Госуслуг; - в клиентской службе Отд…
Какие меры поддержки получают семьи с детьми в Югре? В День любви, семьи и верности напоминаем о главных мерах поддержки родителям, воспитывающим детей или только готовящимся к появлению малыша: - Родовый сертификат - Пособие по беременности и родам - Ежегодная семейная выплата - Единовременное пособие при рождении ребёнка - Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан - Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан - Единое пособие - Поддержка семьям военнослужащих - Материнский капитал ➡️ Подробнее о поддержке от Отделения СФР по ХМАО-Югре семей с де…
Соцфонд поощряет ответственное отношение работодателей к безопасности труда ✅ С начала 2026 года 1014 компаний Югры, в том числе малого и среднего бизнеса, компенсировали расходы на мероприятия по охране труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В программу поддержки включены 17 мероприятий, в том числе: - периодические медосмотры и спецоценка условий труда, - закупка средств индивидуальной защиты, - обучение охране труда и др. Виды компенсаций: 🔹до 20% взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; 🔹…
Можно ли работать и одновременно получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? ✅ Да, можно. С января 2024 года родитель, находящийся в таком отпуске, может досрочно выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие до достижения малышом 1,5 лет. Более 6 тысяч югорских родителей воспользовались этой льготой и продолжили получать выплаты после возвращения на работу. В отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет может уйти мама, папа или любой другой родственник, например, бабушка или дедушка. Размер ежемесячной выплаты составляет 40% среднего заработка, рассчитанного за два …
