17.07.2026 19:30
В Трудовом кодексе закрепят понятия "стажер" и "стажировка" Совет Федерации на заседании 17 июля одобрил закон, который
В Трудовом кодексе закрепят понятия "стажер" и "стажировка"
Совет Федерации на заседании 17 июля одобрил закон, который устанавливает особенности регулирования труда граждан, получающих первый профессиональный опыт.
"Принятие закона позволит повысить уровень конкурентоспособности молодежи на рынке труда, расширит возможности по приобретению практических навыков по получаемой профессии в целях дальнейшего трудоустройства и адаптации к потребностям рынка труда", - сказал председатель Комитета СФ по социальной политике Алексей Синицын, представляя документ коллегам.
🔸 Стажером признается лицо, получившее или получающее среднее профессиональное образование, высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки, а также проходящее профессиональное обучение.
🔸 Под стажировкой понимается трудовая деятельность на основании срочного трудового договора, который заключается между работодателем и стажером в целях приобретения первичного опыта по профессии. Продолжительность такой стажировки не может превышать шести месяцев.
Фото: ТАСС
"Российская газета". Подписаться
Совет Федерации на заседании 17 июля одобрил закон, который устанавливает особенности регулирования труда граждан, получающих первый профессиональный опыт.
"Принятие закона позволит повысить уровень конкурентоспособности молодежи на рынке труда, расширит возможности по приобретению практических навыков по получаемой профессии в целях дальнейшего трудоустройства и адаптации к потребностям рынка труда", - сказал председатель Комитета СФ по социальной политике Алексей Синицын, представляя документ коллегам.
🔸 Стажером признается лицо, получившее или получающее среднее профессиональное образование, высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки, а также проходящее профессиональное обучение.
🔸 Под стажировкой понимается трудовая деятельность на основании срочного трудового договора, который заключается между работодателем и стажером в целях приобретения первичного опыта по профессии. Продолжительность такой стажировки не может превышать шести месяцев.
Фото: ТАСС
"Российская газета". Подписаться