Работник не обязан посещать корпоративы.
К такому решению пришли в Хабаровском краевом суде.
Техник-механик подал в суд на своего работодателя: ему объявили выговор за прогул корпоратива. Суд пришел к выводу о том, что уход техника с работы не является дисциплинарным проступком (прогулом), за который он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
"Российская газета". Подписаться