26.08.2026 09:45
В Самаре заключили Отраслевое соглашение, которое будет регулировать социально-трудовые отношения в организациях, подведомственных Министерству здраво…
В Самаре заключили Отраслевое соглашение, которое будет регулировать социально-трудовые отношения в организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Самарской области, в 2026–2029 годах.
Документ подписали министр здравоохранения Самарской области Андрей Орлов и председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина.
Новое соглашение сохраняет действовавшие ранее льготы, гарантии и компенсации для работников отрасли. При этом в него включены и дополнительные нормы, направленные на улучшение социально-экономического положения медицинских работников.
По сути, соглашение задаёт правила взаимодействия работодателей и работников на ближайшие четыре года и закрепляет договорённости, которых стороны будут придерживаться в своей совместной работе.
Татьяна Сивохина отметила, что соглашение обеспечивает стабильность в отношениях работников и работодателей и создаёт условия для дальнейшего роста поддержки сотрудников.
«Переподписанное сегодня соглашение — это подтверждение нашего курса на выстраивание сбалансированных отношений между работниками и работодателями. Документ не только продлевает наше взаимодействие, но и создаёт основу для дальнейшей проработки мер поддержки медработников», - подчеркнул Андрей Орлов.
Документ подписали министр здравоохранения Самарской области Андрей Орлов и председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина.
Новое соглашение сохраняет действовавшие ранее льготы, гарантии и компенсации для работников отрасли. При этом в него включены и дополнительные нормы, направленные на улучшение социально-экономического положения медицинских работников.
По сути, соглашение задаёт правила взаимодействия работодателей и работников на ближайшие четыре года и закрепляет договорённости, которых стороны будут придерживаться в своей совместной работе.
Татьяна Сивохина отметила, что соглашение обеспечивает стабильность в отношениях работников и работодателей и создаёт условия для дальнейшего роста поддержки сотрудников.
«Переподписанное сегодня соглашение — это подтверждение нашего курса на выстраивание сбалансированных отношений между работниками и работодателями. Документ не только продлевает наше взаимодействие, но и создаёт основу для дальнейшей проработки мер поддержки медработников», - подчеркнул Андрей Орлов.