16.07.2026 11:00
Награждения предлагают вписывать в ЭТК ЭТК и бумажная трудовая книжка похожи, но не идентичны. В обеих фиксируется стаж
Награждения предлагают вписывать в ЭТК
ЭТК и бумажная трудовая книжка похожи, но не идентичны. В обеих фиксируется стаж, должности и основания увольнения.
Однако в ЭТК также указываются вид договора, его срок и код по классификатору занятий.
Кроме того, в электронную версию попадают сведения о работе по договору ГПХ, а в бумажной их нет.
Так что ЭТК содержит более полные сведения о стаже.
Но есть важное «но»: в ней нет раздела «Сведения о награждении (поощрении)».
В бумажной книжке он есть и туда вносятся государственные, ведомственные и региональные награды, а также благодарности, почетные грамоты и другие поощрения от работодателя.
Законопроектом № 1285961 - 8 предлагается дополнить статью 66.1 ТК РФ и включить награды в электронный формат трудовой книжки.
Авторы инициативы указывают, что отсутствие этой информации ставит обладателей бумажных и электронных книжек в неравное положение.
Например, мешает получить звание «Ветеран труда». Поправка призвана устранить этот пробел и уравнять оба формата.
СФР перманентно дорабатывает форму ЭТК, она меняется гораздо чаще других отчетов.
Не удивлюсь, если с 01.01.2027 года нас вновь ждет обновленная ЕФС - 1.
А как вы думаете: раздел о награждениях в трудовой книжке - это необходимость или пережиток прошлого?
Присоединиться к кадровому чату - https://max.ru/join/qmhcpw8IaGpK_0VPlkMjfMx7TZ8D2pvmKt4IzUVn4lw
ЭТК и бумажная трудовая книжка похожи, но не идентичны. В обеих фиксируется стаж, должности и основания увольнения.
Однако в ЭТК также указываются вид договора, его срок и код по классификатору занятий.
Кроме того, в электронную версию попадают сведения о работе по договору ГПХ, а в бумажной их нет.
Так что ЭТК содержит более полные сведения о стаже.
Но есть важное «но»: в ней нет раздела «Сведения о награждении (поощрении)».
В бумажной книжке он есть и туда вносятся государственные, ведомственные и региональные награды, а также благодарности, почетные грамоты и другие поощрения от работодателя.
Законопроектом № 1285961 - 8 предлагается дополнить статью 66.1 ТК РФ и включить награды в электронный формат трудовой книжки.
Авторы инициативы указывают, что отсутствие этой информации ставит обладателей бумажных и электронных книжек в неравное положение.
Например, мешает получить звание «Ветеран труда». Поправка призвана устранить этот пробел и уравнять оба формата.
СФР перманентно дорабатывает форму ЭТК, она меняется гораздо чаще других отчетов.
Не удивлюсь, если с 01.01.2027 года нас вновь ждет обновленная ЕФС - 1.
А как вы думаете: раздел о награждениях в трудовой книжке - это необходимость или пережиток прошлого?
Присоединиться к кадровому чату - https://max.ru/join/qmhcpw8IaGpK_0VPlkMjfMx7TZ8D2pvmKt4IzUVn4lw