19.08.2026 07:44
Субсидии при трудоустройстве работников из другой местности Субсидии предоставляются работодателям в рамках приказа Фон
Субсидии при трудоустройстве работников из другой местности
Субсидии предоставляются работодателям в рамках приказа Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29.12.2024 № 2713 — при условии включения организации и востребованных профессий в утверждённые субъектами РФ перечни.
Кто может получить субсидию
Работодатель вправе претендовать на субсидию, если:
организация включена в перечень организаций (в т. ч. относится к ОПК, работает в приоритетной отрасли либо зарегистрирована в ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской области и не имеет долгов по зарплате);
профессии, на которые ведётся набор, включены в перечень профессий субъекта РФ;
вакансии размещены на платформе «Работа в России»;
профессии не относятся к административно‑хозяйственному персоналу и не предполагают разъездной характер работы.
Условия для работника
Работник должен:
переехать для трудоустройства из другого субъекта РФ либо внутри субъекта (при расстоянии от прежнего места регистрации до места работы не менее 50 км);
заключить трудовой договор не позднее месяца со дня снятия с учёта как ищущего работу/безработного;
быть трудоустроен на полный день;
получать зарплату не ниже МРОТ (для приоритетных отраслей — не ниже средней по субъекту РФ).
Как получить субсидию
Работодатель подаёт заявление в службу занятости через личный кабинет на платформе «Работа в России» и прикладывает перечень вакансий — служба помогает с подбором персонала.
Не ранее чем через 3 месяца и не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора работодатель направляет в Фонд заявление о включении в реестр — через свои информационные системы либо через ПО от Фонда.
Фонд проверяет соответствие условий перед каждым траншем (по итогам 3‑го, 6‑го, 9‑го и 12‑го месяца).
Размер и сроки выплат
Субсидия выплачивается частями — по 3 МРОТ на одного работника каждые 3 месяца (с учётом страховых взносов и районного коэффициента). Первая часть перечисляется в течение 10 рабочих дней после подачи заявления, последующие — после проверок.
Основания для отказа
Отказ возможен при отсутствии бюджетных лимитов либо при несоответствии работодателя условиям программы.
За подробной информацией обращайтесь в отдел по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Антраците и Антрацитовском р‑не: г. Антрацит, ул. Ленина, 44 (правая сторона, 4 этаж, каб. № 4), тел.: 2‑91‑03.
Субсидии предоставляются работодателям в рамках приказа Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29.12.2024 № 2713 — при условии включения организации и востребованных профессий в утверждённые субъектами РФ перечни.
Кто может получить субсидию
Работодатель вправе претендовать на субсидию, если:
организация включена в перечень организаций (в т. ч. относится к ОПК, работает в приоритетной отрасли либо зарегистрирована в ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской области и не имеет долгов по зарплате);
профессии, на которые ведётся набор, включены в перечень профессий субъекта РФ;
вакансии размещены на платформе «Работа в России»;
профессии не относятся к административно‑хозяйственному персоналу и не предполагают разъездной характер работы.
Условия для работника
Работник должен:
переехать для трудоустройства из другого субъекта РФ либо внутри субъекта (при расстоянии от прежнего места регистрации до места работы не менее 50 км);
заключить трудовой договор не позднее месяца со дня снятия с учёта как ищущего работу/безработного;
быть трудоустроен на полный день;
получать зарплату не ниже МРОТ (для приоритетных отраслей — не ниже средней по субъекту РФ).
Как получить субсидию
Работодатель подаёт заявление в службу занятости через личный кабинет на платформе «Работа в России» и прикладывает перечень вакансий — служба помогает с подбором персонала.
Не ранее чем через 3 месяца и не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора работодатель направляет в Фонд заявление о включении в реестр — через свои информационные системы либо через ПО от Фонда.
Фонд проверяет соответствие условий перед каждым траншем (по итогам 3‑го, 6‑го, 9‑го и 12‑го месяца).
Размер и сроки выплат
Субсидия выплачивается частями — по 3 МРОТ на одного работника каждые 3 месяца (с учётом страховых взносов и районного коэффициента). Первая часть перечисляется в течение 10 рабочих дней после подачи заявления, последующие — после проверок.
Основания для отказа
Отказ возможен при отсутствии бюджетных лимитов либо при несоответствии работодателя условиям программы.
За подробной информацией обращайтесь в отдел по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Антраците и Антрацитовском р‑не: г. Антрацит, ул. Ленина, 44 (правая сторона, 4 этаж, каб. № 4), тел.: 2‑91‑03.