02.09.2026 10:30
В летний период «Служба чистоты и порядка» набирала детей от 14 лет на работу.
В летний период «Служба чистоты и порядка» набирала детей от 14 лет на работу. Мой ребёнок отработал с 29 июля по 24 августа.
При устройстве на работу озвучили зарплату — около 20 тысяч рублей. Договор ГПХ сказали позовут подписывать позже.
В итоге что мы имеем?
Договор подписывать позвали только 17 августа. Детей пригласили одних и даже не объяснили им толком, что именно они подписывают.
В договоре прописана ставка — 186 рублей с копейками за час до вычета налога.
19 отработанных дней по 4 часа — всего 76 часов. В итоге получается около 12 500 рублей.
Хотя за такой же объём работы в предыдущие месяцы дети получали в районе 20 тысяч.
Я, как родитель, пошла уточнить информацию. Директора на месте не было. Сидели секретарь, юрист и инженер.
На мои вопросы агрессивно начала отвечать инженер. Юрист тоже нормально ничего не объяснила, зато сказала фразу:
«Ужас, ради 8 тысяч так ходить… Нуждаетесь?!»
Я была в шоке. Мой шок был в шоке.
Ребёнок всё лето работал, чтобы заработать на свои хотелки. И для него 8 тысяч — это не «какие-то деньги», а вполне конкретная сумма, которую он заработал своим трудом.
На руки мне договор ГПХ не дали.
Директор, видимо, до сих пор не пришёл на работу. Мне сказали, что позвонят, когда он придёт, чтобы я подошла.
В общем, отношение к работникам видно сразу.
Деньги не требуйте, но работайте.
А вы как считаете: это вообще нормально — сначала озвучивать одну сумму, а в итоге выплачивать значительно меньше и ещё так разговаривать с родителем?
При устройстве на работу озвучили зарплату — около 20 тысяч рублей. Договор ГПХ сказали позовут подписывать позже.
В итоге что мы имеем?
Договор подписывать позвали только 17 августа. Детей пригласили одних и даже не объяснили им толком, что именно они подписывают.
В договоре прописана ставка — 186 рублей с копейками за час до вычета налога.
19 отработанных дней по 4 часа — всего 76 часов. В итоге получается около 12 500 рублей.
Хотя за такой же объём работы в предыдущие месяцы дети получали в районе 20 тысяч.
Я, как родитель, пошла уточнить информацию. Директора на месте не было. Сидели секретарь, юрист и инженер.
На мои вопросы агрессивно начала отвечать инженер. Юрист тоже нормально ничего не объяснила, зато сказала фразу:
«Ужас, ради 8 тысяч так ходить… Нуждаетесь?!»
Я была в шоке. Мой шок был в шоке.
Ребёнок всё лето работал, чтобы заработать на свои хотелки. И для него 8 тысяч — это не «какие-то деньги», а вполне конкретная сумма, которую он заработал своим трудом.
На руки мне договор ГПХ не дали.
Директор, видимо, до сих пор не пришёл на работу. Мне сказали, что позвонят, когда он придёт, чтобы я подошла.
В общем, отношение к работникам видно сразу.
Деньги не требуйте, но работайте.
А вы как считаете: это вообще нормально — сначала озвучивать одну сумму, а в итоге выплачивать значительно меньше и ещё так разговаривать с родителем?