28.07.2026 09:04
Как 5 000+ компаний прямо сейчас формируют рынок труда на 7 лет вперед 📊 Башкортостан показал впечатляющий уровень вовл
Как 5 000+ компаний прямо сейчас формируют рынок труда на 7 лет вперед 📊
Башкортостан показал впечатляющий уровень вовлеченности – 94,5% организаций региона прошли всероссийский опрос на платформе ВНИИ труда Минтруда России в рамках национального проекта «Кадры».
Такой охват не просто красивая статистика. Это «картина мира» – то есть кадровая потребность на перспективу и стратегический ориентир для всей региональной системы подготовки кадров.
– Опрос работодателей суммирует требования компаний к навыкам и знаниям выпускников в перспективе. Это те ценные данные, на основе которых строится стратегический ориентир для всей региональной системы подготовки кадров. Собранная информация ляжет в основу формирования контрольных цифр приёма в вузы и колледжи республики, – подчеркнула министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ольга Кабанова.
Кто проявил наибольшую активность?
✔️ Сельскохозяйственные предприятия;
✔️ Образование;
✔️ Здравоохранение;
✔️ IT и телекоммуникации.
Напомним, прогноз кадровой потребности формируется в трех разрезах – региональном, профессионально-квалификационном и отраслевом. С прошлого года он перешёл с пятилетнего на семилетний горизонт планирования, что позволяет опережать сроки выхода молодых специалистов на рынок труда.
А вы уже знаете, специалисты какого профиля будут на пике востребованности через 5–7 лет? Делитесь мыслями в комментариях 👇
#нпкадры #кадрырб #кадровыйпрогноз #минтрудрб
Башкортостан показал впечатляющий уровень вовлеченности – 94,5% организаций региона прошли всероссийский опрос на платформе ВНИИ труда Минтруда России в рамках национального проекта «Кадры».
Такой охват не просто красивая статистика. Это «картина мира» – то есть кадровая потребность на перспективу и стратегический ориентир для всей региональной системы подготовки кадров.
– Опрос работодателей суммирует требования компаний к навыкам и знаниям выпускников в перспективе. Это те ценные данные, на основе которых строится стратегический ориентир для всей региональной системы подготовки кадров. Собранная информация ляжет в основу формирования контрольных цифр приёма в вузы и колледжи республики, – подчеркнула министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ольга Кабанова.
Кто проявил наибольшую активность?
✔️ Сельскохозяйственные предприятия;
✔️ Образование;
✔️ Здравоохранение;
✔️ IT и телекоммуникации.
Напомним, прогноз кадровой потребности формируется в трех разрезах – региональном, профессионально-квалификационном и отраслевом. С прошлого года он перешёл с пятилетнего на семилетний горизонт планирования, что позволяет опережать сроки выхода молодых специалистов на рынок труда.
А вы уже знаете, специалисты какого профиля будут на пике востребованности через 5–7 лет? Делитесь мыслями в комментариях 👇
#нпкадры #кадрырб #кадровыйпрогноз #минтрудрб