31.07.2026 09:35
Мигранты заменят кузбасских шахтёров в крупнейшей компании России по производству коксующегося угля — иностранцев везут из стран СНГ, потому что они г…
Мигранты заменят кузбасских шахтёров в крупнейшей компании России по производству коксующегося угля — иностранцев везут из стран СНГ, потому что они готовы работать за минимальные зарплаты, не спорят с начальством и не бастуют.
По данным Mash, появился приказ о запуске программы по привлечению 234 иностранных работников на шахты "Осинниковская" и "Алардинская", входящие в ПАО "Распадская". Согласно документу, с 1 августа начнут подбор, оформление и адаптацию людей из Кыргызстана, Армении и Казахстана. Сначала хотят набрать рабочих из Кыргызстана, а если результат не устроит — переключатся на спецов из Армении.
Кандидаты должны знать русский язык на уровне, достаточном для понимания инструкций, требований техники безопасности и общения во время горных работ. На подземные участки планируют набрать 152 человека, ещё 30 во вспомогательный состав и 52 — на объекты поверхностного комплекса.
Со слов сотрудников угольного предприятия, причина привлечения иностранцев — приезжие чаще соглашаются на более низкие зарплаты и реже конфликтуют с руководством. В ближайшее время новеньких начнут стажировать. Для них подготовили общежитие, часть мигрантов уже работает вахтовым методом. Однако в Распадской угольной компании заявили, что информация фейк, а документ якобы вообще не выпускался.
Ранее мы писали, что на фоне кризиса в угольной отрасли больше 6000 шахтёров в Кузбассе остались без работы — лишних сотрудников не берут, потому что нечем платить. Многим пришлось уехать на вахту в другие регионы или перейти на менее оплачиваемую работу.
По данным Mash, появился приказ о запуске программы по привлечению 234 иностранных работников на шахты "Осинниковская" и "Алардинская", входящие в ПАО "Распадская". Согласно документу, с 1 августа начнут подбор, оформление и адаптацию людей из Кыргызстана, Армении и Казахстана. Сначала хотят набрать рабочих из Кыргызстана, а если результат не устроит — переключатся на спецов из Армении.
Кандидаты должны знать русский язык на уровне, достаточном для понимания инструкций, требований техники безопасности и общения во время горных работ. На подземные участки планируют набрать 152 человека, ещё 30 во вспомогательный состав и 52 — на объекты поверхностного комплекса.
Со слов сотрудников угольного предприятия, причина привлечения иностранцев — приезжие чаще соглашаются на более низкие зарплаты и реже конфликтуют с руководством. В ближайшее время новеньких начнут стажировать. Для них подготовили общежитие, часть мигрантов уже работает вахтовым методом. Однако в Распадской угольной компании заявили, что информация фейк, а документ якобы вообще не выпускался.
Ранее мы писали, что на фоне кризиса в угольной отрасли больше 6000 шахтёров в Кузбассе остались без работы — лишних сотрудников не берут, потому что нечем платить. Многим пришлось уехать на вахту в другие регионы или перейти на менее оплачиваемую работу.