Как просить повышение зарплаты Пошаговая инструкция Вы работаете больше года.
Пошаговая инструкция
Вы работаете больше года. Сдали все проекты в срок. Клиенты вас хвалят. А зарплата не растёт. И попросить боитесь: вдруг откажут или того хуже — уволят.
Страх понятен. Но молчание стоит дороже.
Когда просить
✅ Закрыт крупный проект с хорошими отзывами.
✅ Вы взяли на себя новые задачи (сверх должностной инструкции).
✅ Прошло не меньше 6–12 месяцев с последнего повышения.
✅ Компания не в кризисе (нет массовых увольнений, задержек зарплаты).
Не просите в моменте стресса (когда начальник зол) или в пятницу вечером.
Что подготовить
✅ Список своих достижений за последние полгода-год (цифры, факты, отзывы).
✅ Примеры задач, которые вы делаете сверх своей роли.
✅ Диапазон зарплат по рынку (среднее по вакансиям из открытых источников).
✅ Конкретную цифру — на 15-30% выше текущей.
Как говорить
Придите не с жалобой («мне мало платят»), а с ценностью: «Я приношу компании то-то, и хотел бы обсудить, как это отражается на моей зарплате».
Примерная речь:
«За последний год я закрыл N проектов на сумму X, получил Y положительных отзывов от клиентов, а также взял на себя [новые функции]. На рынке подобная роль с таким объёмом оплачивается в среднем Z рублей. Могу ли я претендовать на пересмотр моей зарплаты до этой цифры?»
Как реагировать на отказ
Если отказали, спросите: «При каких условиях вы готовы вернуться к этому вопросу через 3-6 месяцев?» Договоритесь о конкретных KPI и дате следующего разговора. Если отказали без аргументов или обесценили — это повод задуматься о смене места.
💡 Лайфхак на сегодня
Потренируйтесь просить перед зеркалом или с запиской. Проговорите речь вслух три раза. Страх снижается, когда вы слышите свой голос, а не просто думаете о разговоре.
@marketing_business_freelance