19.08.2026 13:04
Президент России Владимир Путин проводит заседание Совета по стратегическому развитию и национальным проектам.
Президент России Владимир Путин проводит заседание Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Вице-премьер России Александр Новак доложил главе государства о реализации плана структурных изменений в экономике до 2030 года и обозначил ключевые направления перехода к устойчивой модели роста.
Часть третья.
Ещё одним важнейшим направлением структурной трансформации становится рынок труда. На фоне низкой безработицы и оттока части кадров в сферу безопасности приоритетом становится повышение гибкости занятости и производительности труда.
Уже приняты изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие увеличение лимита сверхурочной работы с согласия работников при одновременном усилении гарантий. Новые нормы вступят в силу с 1 сентября.
Утверждён план реализации новой концепции миграционной политики, предусматривающий более точечное использование механизма целевого привлечения трудовых мигрантов.
Правительство также совершенствует механизм ученического договора. Соответствующий законопроект уже разработан и находится на рассмотрении кабмина.
Расширяются возможности гибкой занятости для молодёжи, ветеранов специальной военной операции, родителей с детьми, граждан предпенсионного возраста, пенсионеров и других категорий населения.
Ключевым ответом на дефицит работников правительство считает повышение производительности труда за счёт оптимизации процессов, автоматизации, цифровизации и снятия регуляторных ограничений.
Для этого сформировано 17 отраслевых программ. Их реализация должна к 2030 году компенсировать потребность в 3,3 млн работников. Это позволит покрыть прогнозируемый дефицит в 1,6 млн человек и сформировать дополнительный резерв в 1,7 млн работников для высокопроизводительных отраслей.
Только с начала 2026 года в реальном секторе запущено более 1,2 тыс. адресных проектов с участием экспертов центров компетенций.
На предприятиях, участвующих в программах, средняя выработка выросла на 57%, а продолжительность производственного цикла сократилась примерно на треть.
В социальной сфере программами повышения производительности охвачено уже 8,3 тыс. организаций. До конца года их число планируется увеличить до 18 тыс., что составит около 15% общего плана.
К 2030 году предполагается охватить все соответствующие учреждения в соответствии с майским указом президента.
Отдельно отрабатываются так называемые сквозные потоки, позволяющие выявлять узкие места не только внутри одного предприятия, но и по всей производственной кооперационной цепочке. В качестве одного из примеров Новак привёл пилотный проект повышения производительности при производстве самолёта Ту-214.
Для массового сегмента и малого и среднего бизнеса правительство тиражирует готовые решения в туризме, жилищно-коммунальном и сельском хозяйстве.
👉Подписаться на канал
Часть третья.
Ещё одним важнейшим направлением структурной трансформации становится рынок труда. На фоне низкой безработицы и оттока части кадров в сферу безопасности приоритетом становится повышение гибкости занятости и производительности труда.
Уже приняты изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие увеличение лимита сверхурочной работы с согласия работников при одновременном усилении гарантий. Новые нормы вступят в силу с 1 сентября.
Утверждён план реализации новой концепции миграционной политики, предусматривающий более точечное использование механизма целевого привлечения трудовых мигрантов.
Правительство также совершенствует механизм ученического договора. Соответствующий законопроект уже разработан и находится на рассмотрении кабмина.
Расширяются возможности гибкой занятости для молодёжи, ветеранов специальной военной операции, родителей с детьми, граждан предпенсионного возраста, пенсионеров и других категорий населения.
Ключевым ответом на дефицит работников правительство считает повышение производительности труда за счёт оптимизации процессов, автоматизации, цифровизации и снятия регуляторных ограничений.
Для этого сформировано 17 отраслевых программ. Их реализация должна к 2030 году компенсировать потребность в 3,3 млн работников. Это позволит покрыть прогнозируемый дефицит в 1,6 млн человек и сформировать дополнительный резерв в 1,7 млн работников для высокопроизводительных отраслей.
Только с начала 2026 года в реальном секторе запущено более 1,2 тыс. адресных проектов с участием экспертов центров компетенций.
На предприятиях, участвующих в программах, средняя выработка выросла на 57%, а продолжительность производственного цикла сократилась примерно на треть.
В социальной сфере программами повышения производительности охвачено уже 8,3 тыс. организаций. До конца года их число планируется увеличить до 18 тыс., что составит около 15% общего плана.
К 2030 году предполагается охватить все соответствующие учреждения в соответствии с майским указом президента.
Отдельно отрабатываются так называемые сквозные потоки, позволяющие выявлять узкие места не только внутри одного предприятия, но и по всей производственной кооперационной цепочке. В качестве одного из примеров Новак привёл пилотный проект повышения производительности при производстве самолёта Ту-214.
Для массового сегмента и малого и среднего бизнеса правительство тиражирует готовые решения в туризме, жилищно-коммунальном и сельском хозяйстве.
👉Подписаться на канал