31.08.2026 09:15
Цифровой рубль с 1 сентября 2026 С 1 сентября 2026 года в России начинается массовое внедрение цифрового рубля — третье
Цифровой рубль с 1 сентября 2026
С 1 сентября 2026 года в России начинается массовое внедрение цифрового рубля — третьего формата национальной валюты. Это значит, что в приложениях банков в ближайшее время появится отдельный счёт для таких средств и его можно будет пополнять с обычного счёта и тратить через QR‑коды или переводы. Сейчас к системе подключатся и начнут принимать платежи в цифровых рублях крупнейшие розничные сети и супермаркеты (с годовой выручкой более 120 млн рублей). Постепенно расплатиться новой формой валюты можно будет всё в большем и большем количестве мест.
Сверхурочные увеличены
Также с 1 сентября 2026 года вводится новый лимит на сверхурочную работу. Если раньше работодатель мог перегружать сотрудника сверхурочной работой максимум на 120 часов в год, то теперь этот лимит официально разрешено увеличивать до 240 часов в год. Но только при условии, что такое правило чётко прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. При этом порядок повышенной оплаты труда отчасти остался прежним: первые два часа переработки оплачиваются минимум в полуторном размере, а последующие — в двойном. А вот начиная со 121-го часа переработки уже все часы оплачивают не менее чем в двойном размере.
Запрет испытательного срока
Работодателям с 1 сентября 2026 года запрещается устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, а также отцам и опекунам, которые воспитывают таких детей без матери. Напомним, что ранее эта важная льгота действовала только до тех пор, пока ребёнку не исполнилось 1,5 года. Такой закон президент Путин подписал ещё в апреле этого года.
Самозапрет на участие в азартных играх
1 сентября 2026 года в силу вступил приказ Минфина России от 29.04.2026 № 56н «Об утверждении Порядка ведения перечня физических лиц, отказавшихся от участия в азартных играх, и состава информации, включаемой в указанный перечень».
Согласно этому документу, человек сможет подать заявление в специальный реестр, чтобы ограничить себе возможность участия в азартных играх. То есть в таком случае организаторам будет запрещено принимать у него ставки и рассылать ему рекламу. Заявление подать можно через «Госуслуги» или в любом МФЦ (независимо от места жительства). К заявлению нужно приложить согласие на обработку персональных данных. В самом заявлении указывают срок отказа — он не может быть меньше 12 месяцев. Если есть необходимость вернуть ранее внесённые деньги, в заявлении прописывают реквизиты банковского счёта.
Диспансеризация
С 1 сентября 2026 вступает в силу новый порядок диспансеризации. Главное: в карте учёта появились дополнительные пункты. Врачи теперь детальнее оценивают сердечно-сосудистые риски — в карту вносят все фракции холестерина (ЛПВП, ЛПОНП, триглицериды) и рассчитывают предтестовую вероятность ишемической болезни сердца. На втором этапе добавили осмотр дерматовенеролога и УЗИ брюшной аорты. И важно — для пациента ничего не меняется в плане оплаты, диспансеризация остаётся бесплатной по ОМС.
С 1 сентября 2026 года в России начинается массовое внедрение цифрового рубля — третьего формата национальной валюты. Это значит, что в приложениях банков в ближайшее время появится отдельный счёт для таких средств и его можно будет пополнять с обычного счёта и тратить через QR‑коды или переводы. Сейчас к системе подключатся и начнут принимать платежи в цифровых рублях крупнейшие розничные сети и супермаркеты (с годовой выручкой более 120 млн рублей). Постепенно расплатиться новой формой валюты можно будет всё в большем и большем количестве мест.
Сверхурочные увеличены
Также с 1 сентября 2026 года вводится новый лимит на сверхурочную работу. Если раньше работодатель мог перегружать сотрудника сверхурочной работой максимум на 120 часов в год, то теперь этот лимит официально разрешено увеличивать до 240 часов в год. Но только при условии, что такое правило чётко прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. При этом порядок повышенной оплаты труда отчасти остался прежним: первые два часа переработки оплачиваются минимум в полуторном размере, а последующие — в двойном. А вот начиная со 121-го часа переработки уже все часы оплачивают не менее чем в двойном размере.
Запрет испытательного срока
Работодателям с 1 сентября 2026 года запрещается устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, а также отцам и опекунам, которые воспитывают таких детей без матери. Напомним, что ранее эта важная льгота действовала только до тех пор, пока ребёнку не исполнилось 1,5 года. Такой закон президент Путин подписал ещё в апреле этого года.
Самозапрет на участие в азартных играх
1 сентября 2026 года в силу вступил приказ Минфина России от 29.04.2026 № 56н «Об утверждении Порядка ведения перечня физических лиц, отказавшихся от участия в азартных играх, и состава информации, включаемой в указанный перечень».
Согласно этому документу, человек сможет подать заявление в специальный реестр, чтобы ограничить себе возможность участия в азартных играх. То есть в таком случае организаторам будет запрещено принимать у него ставки и рассылать ему рекламу. Заявление подать можно через «Госуслуги» или в любом МФЦ (независимо от места жительства). К заявлению нужно приложить согласие на обработку персональных данных. В самом заявлении указывают срок отказа — он не может быть меньше 12 месяцев. Если есть необходимость вернуть ранее внесённые деньги, в заявлении прописывают реквизиты банковского счёта.
Диспансеризация
С 1 сентября 2026 вступает в силу новый порядок диспансеризации. Главное: в карте учёта появились дополнительные пункты. Врачи теперь детальнее оценивают сердечно-сосудистые риски — в карту вносят все фракции холестерина (ЛПВП, ЛПОНП, триглицериды) и рассчитывают предтестовую вероятность ишемической болезни сердца. На втором этапе добавили осмотр дерматовенеролога и УЗИ брюшной аорты. И важно — для пациента ничего не меняется в плане оплаты, диспансеризация остаётся бесплатной по ОМС.