20.08.2026 04:00
Перевод зарплаты в цифровой рубль без согласия работника невозможен — это право, а не обязанность.
Перевод зарплаты в цифровой рубль без согласия работника невозможен — это право, а не обязанность. Об этом LIFE рассказал адвокат Андрей Алешкин. По его словам, у каждого есть право пользоваться как старыми счетами, так и новыми цифровыми.
Он отметил, что даже если когда-нибудь государственные выплаты, например пенсии, начнут поступать в цифровых рублях, от них можно отказаться. Достаточно написать заявление в Пенсионный фонд или работодателю и попросить оставить выплаты в обычных рублях. Специалист также признался, что предпочитает наличные и не планирует пользоваться цифровым рублём. При этом он не отрицает права других на выбор.
Алешкин напомнил, что даже если работодатель будет настаивать на переводе зарплаты в цифровой рубль, сотрудник всегда может отказаться — это аналогично праву получать зарплату на карту любого банка по своему желанию.
Он отметил, что даже если когда-нибудь государственные выплаты, например пенсии, начнут поступать в цифровых рублях, от них можно отказаться. Достаточно написать заявление в Пенсионный фонд или работодателю и попросить оставить выплаты в обычных рублях. Специалист также признался, что предпочитает наличные и не планирует пользоваться цифровым рублём. При этом он не отрицает права других на выбор.
Алешкин напомнил, что даже если работодатель будет настаивать на переводе зарплаты в цифровой рубль, сотрудник всегда может отказаться — это аналогично праву получать зарплату на карту любого банка по своему желанию.