19.08.2026 17:00
Почти 200 домодедовцев обрели работу благодаря программе квотирования💼 Это люди, которым особенно важна поддержка: вете
Почти 200 домодедовцев обрели работу благодаря программе квотирования💼
Это люди, которым особенно важна поддержка: ветераны боевых действий, жители с инвалидностью, одинокие и многодетные родители, молодые специалисты. Для них путь к стабильной занятости бывает непростым — и наша задача сделать его чуть легче.
Напомню, что по закону Московской области работодатели со штатом от 100 человек обязаны выделять квоты: 2% — для людей с инвалидностью, 1% — для других льготных категорий. А с 1 сентября 2025 года предприятия со штатом более 200 человек должны предусмотреть одно место для ветерана боевых действий.
При этом бизнес не остается один на один с задачей: государство дает реальную поддержку. Например, можно получить компенсацию до 200 000 рублей на оборудование рабочего места, а также субсидию при найме — до 6 МРОТ в отдельных случаях.
Узнать о квотах и оформить субсидию можно через портал «Работа России». Выплата предоставляется поэтапно — после первого, третьего и шестого месяца работы сотрудника.
Давайте вместе создавать возможности для каждого!
Это люди, которым особенно важна поддержка: ветераны боевых действий, жители с инвалидностью, одинокие и многодетные родители, молодые специалисты. Для них путь к стабильной занятости бывает непростым — и наша задача сделать его чуть легче.
Напомню, что по закону Московской области работодатели со штатом от 100 человек обязаны выделять квоты: 2% — для людей с инвалидностью, 1% — для других льготных категорий. А с 1 сентября 2025 года предприятия со штатом более 200 человек должны предусмотреть одно место для ветерана боевых действий.
При этом бизнес не остается один на один с задачей: государство дает реальную поддержку. Например, можно получить компенсацию до 200 000 рублей на оборудование рабочего места, а также субсидию при найме — до 6 МРОТ в отдельных случаях.
Узнать о квотах и оформить субсидию можно через портал «Работа России». Выплата предоставляется поэтапно — после первого, третьего и шестого месяца работы сотрудника.
Давайте вместе создавать возможности для каждого!