⚡️ Кадровые изменения в Керчи вызвали бурную реакцию горожан Отставка главы администрации Керчи Олега Каторгина и возло
Отставка главы администрации Керчи Олега Каторгина и возложение его обязанностей на заместителя Сергея Поливанова вызвали активное обсуждение среди жителей города.
📌 Напомним, ранее глава Республики Крым Сергей Аксёнов сообщил, что Каторгин покинул должность по собственному желанию.
🏢 Обязанности будет исполнять Сергей Поливанов - заместитель главы администрации, курирующий сферу коммунального хозяйства и капитального строительства.
«Что-то изменится или нет?»
💬 В комментариях к новостям мнения керчан разделились, однако заметно преобладает скепсис.
🤷 Многие пользователи сомневаются, что кадровая перестановка приведёт к реальным изменениям:
- «Ничего не поменяется»
- «Какая разница, кого поставят?»
- «Шило на мыло меняют из раза в раз»
😐 Часть жителей выражает усталость от ситуации в городе и отсутствие ожиданий от новых назначений.
🛠 Запрос на «сильного хозяйственника»
При этом в обсуждении звучит и запрос на качественно иного руководителя. Горожане отмечают, что хотят видеть во главе администрации человека, который:
- готов к открытому диалогу с жителями
- способен решать хозяйственные вопросы
- заинтересован в развитии города
⚠️ Критика и опасения
Назначение Сергея Поливанова также вызвало неоднозначную реакцию. В комментариях встречаются как сдержанные ожидания («пусть покажет себя в работе»), так и резкая критика, связанная с его предыдущей деятельностью в сфере ЖКХ.
📉 Часть пользователей высказывает претензии к состоянию городской инфраструктуры, качеству работ и взаимодействию с жителями.
🏚 В обсуждениях также регулярно всплывают темы, которые волнуют керчан вне зависимости от фамилий руководителей:
- состояние дорог и дворов
- незавершённые строительные и ремонтные работы
- вопросы благоустройства и озеленения
- стоимость и организация коммунальных услуг
Что дальше?
⏳ Кто в итоге возглавит администрацию Керчи на постоянной основе, пока не сообщается.
🌐 Тем временем обсуждение в социальных сетях продолжается, отражая широкий спектр настроений — от надежды на перемены до полного недоверия к кадровым решениям.