С
@kadrpraktik

СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ

@kadrpraktik ⚖️ Право RU в каталоге 62 дн.

Канал кадрового аудитора Марины Векшиной. Новости трудового законодательства, кейсы из практики, полезные материалы для HR и кадровиков. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!🤝 РЕКЛАМА В КАНАЛЕ: через биржу https://telega…

2K
Подписчиков
+81
Прирост за 7 дней
В категории «Право:» в среднем +18
+474
Прирост за 30 дней
В категории «Право:» в среднем +100
+4.2%
% роста за 7 дней
В категории: +4.14%
44.2%
Вовлечённость (ER)
Откройте ER-графики, рекламную оценку и медиакит
Один Pro-доступ для подробной аналитики канала, прогноза роста, рекламы и экспорта данных.
Попробовать 7 дней за 1 ₽
🔍 Позиция в категории
#74
место в категории
1.4K каналов
×3.8
к среднему по категории
среднее: 535 подп.
+474
прирост за 30 дней
в категории: +100
62
дней в каталоге
с 06.03.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Право», которая объединяет 1 386 публичных каналов в Макс. Аудитория канала в 3.8 раза превышает средний показатель по категории «Право» (535 подп. в среднем). Прирост за 30 дней составил 474 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 8 мая 2026.

🔮 Прогноз роста Средняя точность (R²=0.83)
Тренд на основе 28 точек. Аудитория растёт на 17 подп./день.
📈 Динамика подписчиков (30 дней)
📋 Информация о канале
ID канала-68867622925679
Username@kadrpraktik
Тематика⚖️ Право
Подписчиков2 024
Прирост 7д+81 (4.2%)
Прирост 30дПопробовать 7 дней за 1 ₽
Постов/нед
В каталоге с06.03.2026
Последний пост07.05.2026 14:00
Ссылка MAXhttps://max.ru/kadrpraktik
📄 О канале
Канал «Скорая кадровая помощь» — ваш надёжный источник актуальной информации по кадровому аудиту и трудовому законодательству. Автор канала, Марина Векшина, делится практическими кейсами, разборами сложных ситуаций и новостями, которые помогут HR-специалистам и кадровикам работать без ошибок. Контент публикуется регулярно, несколько раз в неделю, в формате коротких заметок, чек-листов и развёрнутых статей. Канал подходит для профессионалов, которые хотят повысить свою компетентность, избежать юридических рисков и оптимизировать кадровые процессы. Подписывайтесь, чтобы всегда быть в курсе изменений в законодательстве и получать готовые решения для своей работы.
Постов показано: 5 В архиве: 119 постов Свежий пост: 17 ч. назад ~1 постов/сут. (30 дн.)
🔴 Работодатель требует установить за свой счёт платный VPN Вопрос: Правомерно ли требование работодателя установить за свой счёт (без компенсации затрат) платный VPN, так как в течении рабочего дня все важную информацию по работе присылает в месенджер Телеграмм. Отказ рассматривает как нарушение и не исполнение своих трудовых обязанностей, грозится фиксировать отказ как нарушение, штрафовать и лишать части премии "за низкую лояльность сотрудника" , а в дальнейшем уволить за не выполнение своих трудовых обязанностей. Переводить общение в другие доступные месенджеры, отказывается, дублировать и…
🔴При сокращении нужно предлагать и дробные ставки! Работодатель считал, что провёл процедуру сокращения ведущего инженера безукоризненно – все имеющиеся вакансии предложил, работника вовремя уведомил, всё разъяснил и в должные сроки завершил всё увольнением. Но работник пошёл оспаривать решение компании через суд. Судьи поддержали работника в этом споре, потому что нашёл ошибку в действиях работодателя. Дело в том, что в филиале компании судьи нашли в штатке 0,5 ставки по должности рабочий по обслуживанию зданий. Из этой половинки внешний совместитель занимал только 0,31 ставки, следовательно…
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведения воинского учета без ошибок и штрафов! В честь месяца Победы эксперты правовой базы ПРАВОБЕРЕГ открывают доступ к 3 бесплатным вебинарам о ведении воинского учета в записи: - Актуальные сведения для воинского учета в 2026 году - Старт ведения учета без ошибок - Реорганизация военкоматов Москвы ✅ Забирайте доступ к вебинарам бесплатно по ссылке 🎁 Подарок для тех, кто зарегистрируется до 20 мая – 5 чек-листов для организации работы с воинским учетом. Закройте все вопросы с военкоматами – избегайте штрафов до 500 000 рублей, претензий со стороны …
🔴 Запись к врачу - уважительная причина отсутствия в рабочее время? Вопрос: Запись к врачу, нужно уйти с работы примерно на 1 час. Работодатель не разрешает уходить на прием к врачу. Правомерны ли действия работодателя? Ответ Роструда : Работодатель вправе отказать работнику в этом. Трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя отпускать работника с работы в течение рабочего дня для посещения медицинского учреждения. Это возможно только при достижении соглашения между работником и работодателем. Правовое обоснование: Согласно ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан: -добросо…
Смотреть все посты в Макс Попробовать 7 дней за 1 ₽
📅 Активность публикаций
Посты Репосты
09.04
10.04
11.04
12.04
13.04
14.04
15.04
16.04
17.04
18.04
19.04
20.04
21.04
22.04
23.04
24.04
25.04
26.04
27.04
28.04
29.04
30.04
01.05
02.05
03.05
04.05
05.05
06.05
07.05
08.05
Постов за период
29
Активных дней
23 из 30
Среднее в активный день
1.3
Лучшее время
Среда 10:00
02.05
03.05
04.05
05.05
06.05
07.05
08.05
Постов за период
6
Активных дней
4 из 7
Среднее в активный день
1.5
Лучшее время
Среда 10:00
08.02
09.02
10.02
11.02
12.02
13.02
14.02
15.02
16.02
17.02
18.02
19.02
20.02
21.02
22.02
23.02
24.02
25.02
26.02
27.02
28.02
01.03
02.03
03.03
04.03
05.03
06.03
07.03
08.03
09.03
10.03
11.03
12.03
13.03
14.03
15.03
16.03
17.03
18.03
19.03
20.03
21.03
22.03
23.03
24.03
25.03
26.03
27.03
28.03
29.03
30.03
31.03
01.04
02.04
03.04
04.04
05.04
06.04
07.04
08.04
09.04
10.04
11.04
12.04
13.04
14.04
15.04
16.04
17.04
18.04
19.04
20.04
21.04
22.04
23.04
24.04
25.04
26.04
27.04
28.04
29.04
30.04
01.05
02.05
03.05
04.05
05.05
06.05
07.05
08.05
Постов за период
98
Активных дней
70 из 90
Среднее в активный день
1.4
Лучшее время
Среда 10:00
🌡 Тепловая карта публикаций ≈60 дней, МСК
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
🏆 Популярные посты

Топ-20 текстовых постов по лайкам и просмотрам.

🔴Можно ли выплачивать зарплату работникам различн…
♥ — · 1 571 просм.
🔴 Запись к врачу - уважительная причина отсутстви…
♥ — · 1 294 просм.
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведени…
♥ — · 954 просм.
🔴При сокращении нужно предлагать и дробные ставки…
♥ — · 885 просм.
🔴 Работодатель требует установить за свой счёт пл…
♥ — · 790 просм.
Хороших выходных!🌞 *** Канал «Скорая Кадровая Пом…
♥ — · 547 просм.
🔴 Как правильно указывать в трудовом договоре опл…
♥ — · 7 237 просм.
🔴 Работник вправе направить заявление на увольнен…
♥ — · 7 084 просм.
🔴 С 01.09.2026 запрещается устанавливать испытате…
♥ — · 6 831 просм.
🔴 Может ли работодатель требовать изменить личный…
♥ — · 6 399 просм.
🔴 Обязан ли работник соблюдать дресс-код вне рабо…
♥ — · 6 155 просм.
🔴 Как работать и отдыхать на майские праздники в …
♥ — · 5 781 просм.
🔴"Поспешишь — людей насмешишь 10 млн. потеряешь!"…
♥ — · 5 496 просм.
🔴 Выплата заработной платы и премий наличными Воп…
♥ — · 5 264 просм.
🔴Региональный праздничный выходной также исключае…
♥ — · 4 751 просм.
🔴 Оформление переименования должности и структурн…
♥ — · 4 408 просм.
🔴 Работодателям могут запретить применять ИИ при …
♥ — · 4 131 просм.
🔴 Правила ознакомления работника с графиком ежего…
♥ — · 3 836 просм.
🔴 Компенсация за работу в выходные и праздничные …
♥ — · 3 733 просм.
🔴 Индексация заработной платы Вопрос: Здравствуйт…
♥ — · 3 151 просм.
🔴 Размер пособия по безработице при сокращении и …
♥ — · 2 784 просм.
Вопрос: Вправе ли ООО»ВБ ВОСТОК»производить сняти…
♥ — · 2 459 просм.
🔴 Наказание руководителя за проступок подчиненног…
♥ — · 2 381 просм.
🔴 Депутаты предлагают ввести обязательную страхов…
♥ — · 2 138 просм.
Календарь на май 2026
♥ — · 2 096 просм.
🔴Можно ли выплачивать зарплату работникам различн…
♥ — · 1 571 просм.
⚠️ ПАМЯТКА ПО СРОКАМ ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ. Сохраняйте…
♥ — · 10 444 просм.
🔴 Оплата при невозможности приступить к работе по…
♥ — · 10 404 просм.
🔴Свежие решения по спорам об увольнении совместит…
♥ — · 10 397 просм.
🔴ШПАРГАЛКА ПО ВИДАМ ОТПУСКОВ
♥ — · 10 395 просм.
🔴 Можно ли уволить за непредоставление ИПРА Вопро…
♥ — · 10 385 просм.
🔴 Расторжение трудового договора в случае смерти …
♥ — · 10 384 просм.
🔴Нужно ли оплачивать сверхурочные часы, если сотр…
♥ — · 10 382 просм.
🔴Как конфликт из-за открытого окна привел к суду …
♥ — · 10 378 просм.
🔴 Что нужно учитывать работодателю при трудоустро…
♥ — · 10 347 просм.
🔴 Госдума отклонила несколько законопроектов с по…
♥ — · 10 343 просм.
🔴 Определение трудового стажа работника В письме …
♥ — · 10 314 просм.
🔴Работники могут через суд добиться компенсации о…
♥ — · 10 310 просм.
🔴В каком размере можно установить надбавку за нас…
♥ — · 10 307 просм.
🔴Некоторые изменения в трудовом законодательстве …
♥ — · 10 301 просм.
🔴 Базовый оклад для школьных учителей в регионах …
♥ — · 10 293 просм.
🔴Взыскать ущерб с работника-водителя можно не все…
♥ — · 10 292 просм.
🔴 Выходное пособие при незаконном увольнении можн…
♥ — · 10 291 просм.
🔴Обзор ответов Роструда ❓️Можно ли сократить сотр…
♥ — · 10 259 просм.
🔴 В Госдуме предложили ввести для родителей школь…
♥ — · 10 253 просм.
😉
♥ — · 10 239 просм.
👁 Охваты публикаций
Просмотры последних 40 постов из архива. Среднее: 4 716 просм./пост.
Пост 1 · 07.05 14:00
Хороших выходных!🌞 *** Канал «Скорая Кадровая Помощь»
547
Пост 2 · 07.05 05:16
🔴 Работодатель требует установить за свой счёт платный VPN Вопрос: Правомерно ли требование работо
790
Пост 3 · 06.05 09:01
🔴При сокращении нужно предлагать и дробные ставки! Работодатель считал, что провёл процедуру сокращ
885
Пост 4 · 06.05 06:00
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведения воинского учета без ошибок и штрафов! В честь ме
954
Пост 5 · 05.05 06:02
🔴 Запись к врачу - уважительная причина отсутствия в рабочее время? Вопрос: Запись к врачу, нужно
1 294
Пост 6 · 04.05 06:33
🔴Можно ли выплачивать зарплату работникам различных структурных подразделений в разные сроки? Работ
1 571
Пост 7 · 01.05 07:13
Календарь на май 2026
2 096
Пост 8 · 01.05 04:11
Хороших выходных!🌞 канал "Скорая Кадровая Помощь "
2 131
Пост 9 · 30.04 07:01
🔴 Депутаты предлагают ввести обязательную страховку некоторых работников На обсуждение Госдумы пост
2 138
Пост 10 · 29.04 07:01
🔴 Наказание руководителя за проступок подчиненного Вопрос: Добрый день! Работника, находящегося у
2 381
Пост 11 · 28.04 17:18
Вопрос: Вправе ли ООО»ВБ ВОСТОК»производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пр
2 459
Пост 12 · 28.04 04:46
🔴 Размер пособия по безработице при сокращении и увольнении по соглашению сторон Вопрос: Здравству
2 784
Пост 13 · 27.04 07:00
🔴 Индексация заработной платы Вопрос: Здравствуйте, МРОТ в пермском крае с 01.01.2026 составляет 2
3 151
Пост 14 · 24.04 06:04
🔴 Компенсация за работу в выходные и праздничные дни Вопрос: Работодатель своим приказом ввел на п
3 733
Пост 15 · 23.04 06:30
🔴 Правила ознакомления работника с графиком ежегодного отпуска Вопрос: Должен ли работодатель знак
3 836
Пост 16 · 22.04 07:59
🔴 Работодателям могут запретить применять ИИ при первичном отборе кандидатов В публичном поле обсуж
4 131
Пост 17 · 21.04 07:01
🔴 Оформление переименования должности и структурного подразделения Вопрос: Переименование должност
4 408
Пост 18 · 20.04 07:02
🔴Региональный праздничный выходной также исключается из отпуска. Вопрос: Здравствуйте, в Пензенской
4 751
Пост 19 · 20.04 06:00
Шаблоны уведомлений на все кадровые случаи жизни Эксперты Системы Кадры составили идеальные шаблоны
614
Пост 20 · 18.04 06:00
🔥 Все о сведениях для военкомата за один вебинар и 5 чек-листов! Забирайте бесплатно по ссылке! 22
389
Пост 21 · 17.04 20:25
Хороших выходных!🌞
5 243
Пост 22 · 17.04 07:10
🔴 Выплата заработной платы и премий наличными Вопрос: Работодатель выплачивает зарплаты и премии н
5 264
Пост 23 · 16.04 08:01
🔴"Поспешишь — людей насмешишь 10 млн. потеряешь!" (по материалам одного судебного решения) Иногда,
5 496
Пост 24 · 15.04 07:05
🔴 Как работать и отдыхать на майские праздники в 2026 году при графике вт–сб Вопрос: Как работают
5 781
Пост 25 · 14.04 05:54
🔴 Обязан ли работник соблюдать дресс-код вне рабочего времени Вопрос: Подскажите пожалуйста, вправ
6 155
Пост 26 · 13.04 07:01
🔴 Может ли работодатель требовать изменить личный аккаунт для работы Вопрос: Работаю удалённо на М
6 399
Пост 27 · 11.04 04:49
Хороших выходных!🌞
6 788
Пост 28 · 10.04 06:27
🔴 С 01.09.2026 запрещается устанавливать испытательный срок для женщин с детьми в возрасте до трех л
6 831
Пост 29 · 09.04 06:00
🔴 Работник вправе направить заявление на увольнение в период больничного Минтруд России ответил на
7 084
Пост 30 · 08.04 09:01
🔴 Как правильно указывать в трудовом договоре оплату труда при приеме на 0,5 ставки Вопрос: Правил
7 237
Пост 31 · 07.04 04:43
🔴 Приостановление ТД в связи с подписанием контракта Вопрос: Работник пропал, не выходил на связь
7 632
Пост 32 · 06.04 12:11
⚠️Приглашайте ваших друзей и коллег в наш канал!👍 Отправляйте им ссылку👇 https://max.ru/kadrprakti
7 663
Пост 33 · 06.04 06:30
🔴 Деление обеденного перерыва Вопрос: Может ли работодатель без желания сотрудника разделить обеде
7 681
Пост 34 · 04.04 04:38
Хороших выходных!🌞
8 035
Пост 35 · 03.04 05:24
🔴 Работа без выходных при графике сменности: законно ли это Вопрос: Устроилась на работу с графико
8 093
Пост 36 · 02.04 10:00
🔴 Как работник получил зарплату 1,4 млн рублей вместо 77 тысяч. В апреле 2025 автомеханику случайно
8 164
Пост 37 · 02.04 04:03
Начало⬆️ 5️⃣ЕДИНСТВЕННЫЙ КОРМИЛЕЦ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА ИЛИ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ ❌️Нельзя увольнять ▪️В ко
8 180
Пост 38 · 02.04 04:02
Начало⬆️ 4️⃣ОДИНОКИЙ РОДИТЕЛЬ РЕБЕНКА В ВОЗРАСТЕ ДО 16 ЛЕТ ИЛИ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА ДО 18 ЛЕТ ❌️Нельзя
8 243
Пост 39 · 01.04 04:35
🔴ПАМЯТКА. Льготники: когда можно и когда нельзя уволить 1️⃣БЕРЕМЕННАЯ РАБОТНИЦА ❌️Нельзя увольнят
8 665
Пост 40 · 31.03 04:56
🔴 Что означает "под роспись" в трудовых отношениях? Из письма Министерства труда и социальной защит
8 944
🔍 Детектор накрутки
91 из 100
🛡 Высокая органика
Индекс рассчитан по вариативности просмотров, лайков и динамике аудитории.
0-30: подозрительно 30-60: средне 60-100: органика
Вариация просмотров (CV)
0.6
✅ стабильно
Охват от аудитории
111.3%
✅ высокий
Скачки подписчиков
0
✅ нет
Полный аудит канала с детальным разбором каждой метрики и историей изменений — Попробовать 7 дней за 1 ₽
💰 Размещение рекламы в @kadrpraktik
100–600 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~304
Аудитория 2K
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

История роста, ER-графики, рекламный паспорт, сравнение с конкурентами и экспорт данных для владельца или рекламодателя.

  • История за 12 месяцев с ежедневными снапшотами
  • Прогноз роста с доверительным интервалом
  • Сравнение с топ-10 конкурентов в категории
  • Детальный медиакит в PDF
  • Экспорт всех данных в Excel/CSV
Попробовать 7 дней за 1 ₽
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — ⚖️ Право
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.