К
@kadroved

Кадровед

@kadroved ⚖️ Право RU в каталоге 177 дн.

«Кадровед» — это канал для тех, кто хочет понимать трудовое право без сложных формулировок. Здесь разбирают реальные кейсы: от ошибок в заявлении на увольнение до новых законов о стажировке. Подписыв…

13.8K
Подписчиков
+5
Прирост за 7 дней
В категории «Право:» в среднем +16
−139
Прирост за 30 дней
В категории «Право:» в среднем +62
+0%
% роста за 7 дней
В категории: +8.82%
5.8%
Вовлечённость (ER)
Откройте ER-графики, рекламную оценку и медиакит
Один Pro-доступ для подробной аналитики канала, прогноза роста, рекламы и экспорта данных.
Подключить за 490 ₽/мес
🔍 Позиция в категории
#8
место в категории
1.4K каналов
×20.4
к среднему по категории
среднее: 677 подп.
−139
прирост за 30 дней
в категории: +62
177
дней в каталоге
с 06.03.2026
Подробное описание

Канал «Кадровед» входит в ТОП-10 самых популярных каналов категории «Право» — #8 из 1 435. Аудитория канала в 20.4 раза превышает средний показатель по категории «Право» (677 подп. в среднем). В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 30 августа 2026.

📌 Обзор канала от МАКСОТЕКИ

«Кадровед» — практический канал о трудовых отношениях и кадровом делопроизводстве. Вместо сухих цитат законов здесь разбирают реальные кейсы: например, увольнение дистанционного работника за прогул, когда он работал удалённо с согласия руководителя, или ошибки в заявлении на увольнение, из-за которых дата последнего рабочего дня становится неоднозначной. Каждый пост объясняет сложные нормы ТК РФ простым языком, опираясь на судебную практику и разъяснения Роструда и Минтруда.

Канал регулярно публикует разборы актуальных вопросов: от начисления отпускных до компенсаций за учебный отпуск и донорские дни при увольнении. Также оперативно сообщает о важных изменениях в законодательстве — например, о закреплении стажировки в Трудовом кодексе с 1 марта 2027 года. Отличительная черта — ориентация на практику: каждый пост содержит конкретные примеры и рекомендации, что позволяет сразу применять полученные знания в работе.

👤 Кому подойдёт
Канал будет полезен HR-специалистам, кадровикам, юристам, а также работникам, которые хотят защитить свои трудовые права и разобраться в тонкостях трудового законодательства.
💡 Практическая польза
Подписчики получают практические разборы реальных ситуаций с ссылками на судебную практику и официальные разъяснения, что помогает избегать ошибок и принимать верные решения в кадровых вопросах. Контент выходит регулярно и без «воды» — только конкретика.
🔮 Прогноз роста Высокая точность (R²=0.93)
Тренд на основе 30 точек. Аудитория снижается на 5 подп./день.
📈 Динамика подписчиков (30 дней)
📋 Информация о канале
ID канала-71017406428524
Username@kadroved
Тематика⚖️ Право
Подписчиков13 842
Прирост 7д+5
Прирост 30дПодключить за 490 ₽/мес
Постов/нед
В каталоге с06.03.2026
Последний пост26.08.2026 04:43
Ссылка MAXhttps://max.ru/kadroved
📄 О канале
Чем занимается канал
«Кадровед» — это практический гид по трудовым отношениям. Авторы канала превращают сложные нормы Трудового кодекса в понятные сценарии, которые можно сразу применить в работе. Канал охватывает весь цикл жизни сотрудника в компании: от найма до увольнения, включая спорные моменты, которые часто приводят к судебным разбирательствам.
Вместо сухой теории — разбор ситуаций из реальной практики. Например, в одном из постов объясняется, почему увольнение за плохую работу невозможно, если у работодателя нет зафиксированных претензий. Такие примеры помогают HR-специалистам и руководителям избегать ошибок, а сотрудникам — защищать свои права.
Какой контент публикуется
Контент канала — это короткие, но содержательные заметки о трудовом праве. Здесь можно найти разборы типичных ошибок в документах: даже один предлог в заявлении на увольнение может изменить дату последнего рабочего дня. Такие детали авторы подсвечивают, чтобы читатели не попадали в неприятные ситуации.
Канал оперативно реагирует на изменения в законодательстве. К примеру, недавно было опубликовано важное обновление о стажировке: с 1 марта 2027 года вступают в силу новые правила, и «Кадровед» уже рассказал, как они будут работать. Также публикуются новости рынка труда — например, о том, что молодёжь до 25 лет сталкивается с трудностями при трудоустройстве, несмотря на низкую безработицу.
Аудитория и подписчики
Канал будет полезен HR-менеджерам, кадровикам, юристам и руководителям, которые хотят грамотно выстраивать отношения с сотрудниками. При этом «Кадровед» понятен и обычным работникам: объяснения даются без сложных формулировок и юридического жаргона.
Сообщество канала активно растёт: за последние 30 дней прибавилось более 275 подписчиков, а общая аудитория превышает 13 тысяч человек. В категории «Право» канал занимает восьмое место из 1431, что подтверждает его авторитет и востребованность.
Почему стоит подписаться
«Кадровед» экономит время: не нужно штудировать законодательство самостоятельно — достаточно прочитать пост, чтобы понять суть вопроса. Каждый материал структурирован и снабжён практическими рекомендациями, которые можно сразу применить.
Подписавшись на канал, вы будете в курсе последних изменений в трудовом законодательстве и получите инструменты для решения сложных кадровых задач. Это надёжный помощник для тех, кто ценит своё время и хочет избегать юридических ошибок.
История и факты
Канал «Кадровед» присутствует в каталоге МАКСОТЕКА с 6 марта 2026 года. За это время он зарекомендовал себя как источник качественной информации о трудовых отношениях. Несмотря на небольшой спад активности за последнюю неделю, долгосрочная динамика остаётся положительной.
Авторы канала следят за повесткой и оперативно делятся важными новостями. Например, в июле 2026 года был подписан закон о стажировке, и «Кадровед» одним из первых рассказал о новых правилах. Такой подход делает канал незаменимым ресурсом для всех, кто связан с управлением персоналом.
Постов показано: 5 В архиве: 61 постов Свежий пост: 4 дн. назад ~0.1 постов/сут. (30 дн.)
Сезон отпусков подходит к концу, а это значит, что можно начинать планировать свой отдых на следующий год❗️ В 2027 году нас ждут 247 рабочих дней и 118 выходных! А еще - 7 сокращённых рабочих недель! 🎄Новогодние каникулы: 11 дней с 31 декабря по 10 января (четверг - воскресенье). 🪖День защитника Отечества: 3 дня с 21 по 23 февраля (воскресенье - вторник). 🌷Международный женский день: 3 дня с 6 по 8 марта (суббота - понедельник). 🌿Праздник Весны и Труда: 3 дня  с 1 по 3 мая (суббота - понедельник). 🎖️День Победы: 3 дня с 8 по 10 мая (суббота - понедельник). 🇷🇺День России: 3 дня с 12 по 14 июня…
Как правильно считать двухнедельный срок при увольнении📝 В соответствии с трудовым законодательством течение двухнедельного срока предупреждения об увольнении по собственному желанию начинается на следующий день после получения работодателем соответствующего заявления. День подачи заявления в указанный срок не засчитывается. Таким образом, если заявление получено работодателем 1-го числа, срок начинает исчисляться со 2-го числа, а датой увольнения является 15-е число. Во избежание споров относительно момента начала течения срока работнику следует обеспечить письменное подтверждение даты получ…
⚠️Уволить за плохую работу нельзя — если до этого к сотруднику не было претензий. Иначе он может восстановиться через суд. «Должны быть соответствующие причины. Работодатель должен фиксировать невыполнение обязанностей и налагать дисциплинарные взыскания. Если сотрудник не исправится, можно вынести повторное взыскание и далее уже уволить», — рассказала юрист Рината Шайдуллина «Москве 24». Если сотрудник уверен, что работает качественно или процедура увольнения была нарушена, можно обратиться в суд. Но потребуются доказательства: свидетели, скриншоты выполненных в срок задач. Так можно не толь…
🤷‍♀️Зумерам стало сложнее найти работу В России возник парадокс: при рекордно низкой безработице молодежь до 25 лет никуда не берут. Среди всех нетрудоустроенных молодые люди составляют уже почти четверть — 353 тыс. человек. Все потому, что большинство компаний требуют опыт хотя бы два года, а у недавних выпускников его попросту нет. Новички оказались не нужны из-за ИИ, который взял на себя часть простых задач. Есть вина и самих зумеров — они хотят престижную офисную работу, а компании ищут, скорее, «синих воротничков». Труднее всего устроиться начинающим юристам, дизайнерам, айтишникам, копи…
Ошибки в заявлении на увольнение (часть 1) Один предлог, который меняет дату увольнения: ❌ «Прошу уволить меня с 1 августа» ✅ «Прошу уволить меня 1 августа» Кажется, разница невелика. Но в первом случае дата последнего рабочего дня превращается в загадку. Это 31 июля или всё же 1 августа? Двоякое толкование. Чтобы избежать споров, всегда пишите заявление на увольнение без предлога «с» и указывайте конкретное число.
Смотреть все посты в Макс Подключить за 490 ₽/мес
📅 Активность публикаций
Посты Репосты
01.08
02.08
03.08
04.08
05.08
06.08
07.08
08.08
09.08
10.08
11.08
12.08
13.08
14.08
15.08
16.08
17.08
18.08
19.08
20.08
21.08
22.08
23.08
24.08
25.08
26.08
27.08
28.08
29.08
30.08
Постов за период
3
Активных дней
3 из 30
Среднее в активный день
1
Лучшее время
Среда 07:00
24.08
25.08
26.08
27.08
28.08
29.08
30.08
Постов за период
1
Активных дней
1 из 7
Среднее в активный день
1
Лучшее время
Среда 07:00
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
15.06
16.06
17.06
18.06
19.06
20.06
21.06
22.06
23.06
24.06
25.06
26.06
27.06
28.06
29.06
30.06
01.07
02.07
03.07
04.07
05.07
06.07
07.07
08.07
09.07
10.07
11.07
12.07
13.07
14.07
15.07
16.07
17.07
18.07
19.07
20.07
21.07
22.07
23.07
24.07
25.07
26.07
27.07
28.07
29.07
30.07
31.07
01.08
02.08
03.08
04.08
05.08
06.08
07.08
08.08
09.08
10.08
11.08
12.08
13.08
14.08
15.08
16.08
17.08
18.08
19.08
20.08
21.08
22.08
23.08
24.08
25.08
26.08
27.08
28.08
29.08
30.08
Постов за период
16
Активных дней
15 из 90
Среднее в активный день
1.1
Лучшее время
Среда 07:00
🌡 Тепловая карта публикаций ≈60 дней, МСК
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
🏆 Популярные посты

Топ-20 текстовых постов по лайкам и просмотрам.

Сезон отпусков подходит к концу, а это значит, чт…
♥ — · 530 просм.
⚠️Уволить за плохую работу нельзя — если до этого…
♥ — · 946 просм.
Как правильно считать двухнедельный срок при увол…
♥ — · 731 просм.
Сезон отпусков подходит к концу, а это значит, чт…
♥ — · 530 просм.
💼Суд взыскал с компании оплату утренних планерок …
♥ — · 3 153 просм.
Расторжение трудового договора на основании ФОТО …
♥ — · 3 070 просм.
💼 Трудовой стаж — это не только о пенсии: разбира…
♥ — · 2 972 просм.
Увольнение совместителя в связи с приемом основно…
♥ — · 2 927 просм.
Кто считает дни до следующих длинных выходных? 😴 …
♥ — · 2 793 просм.
❗️ Размер денежной выплаты за неиспользованные дн…
♥ — · 2 751 просм.
Дорогие дамы, поздравляем вас с праздником весны!…
♥ — · 2 671 просм.
👶Государственная Дума приняла в окончательном, тр…
♥ — · 2 612 просм.
❗️Обзор судебной практики Верховного Суда Российс…
♥ — · 2 425 просм.
🤖Профессия программиста может исчезнуть уже в 202…
♥ — · 2 311 просм.
Владимир Путин поручил Правительству до 1 декабря…
♥ — · 2 283 просм.
В преддверии праздника! С 2 по 6 марта нас ждет с…
♥ — · 2 281 просм.
Можно ли поручить одному работнику исполнение обя…
♥ — · 2 274 просм.
👨‍⚖️Признается ли дежурство на дому сверхурочной …
♥ — · 2 252 просм.
🚑 Прохождение обязательного медицинского осмотра …
♥ — · 2 215 просм.
📌Как считать месячный срок для дисциплинарного вз…
♥ — · 2 194 просм.
🥳Календарь выходных и праздничных дней в 2027 год…
♥ — · 2 163 просм.
🧑‍🎓Работодатель не вправе отозвать работника из у…
♥ — · 1 965 просм.
🤖Искусственный интеллект постепенно вытесняет тра…
♥ — · 1 923 просм.
❗️В Госдуму внесен законопроект (№ 1192581‑8) о р…
♥ — · 1 879 просм.
👁 Охваты публикаций
Просмотры последних 40 постов из архива. Среднее: 1 692 просм./пост.
Пост 1 · 26.08 04:43
Сезон отпусков подходит к концу, а это значит, что можно начинать планировать свой отдых на следующи
530
Пост 2 · 18.08 07:07
Как правильно считать двухнедельный срок при увольнении📝 В соответствии с трудовым законодательство
731
Пост 3 · 05.08 04:40
⚠️Уволить за плохую работу нельзя — если до этого к сотруднику не было претензий. Иначе он может вос
946
Пост 4 · 31.07 12:47
🤷‍♀️Зумерам стало сложнее найти работу В России возник парадокс: при рекордно низкой безработице мо
926
Пост 5 · 31.07 08:28
Ошибки в заявлении на увольнение (часть 1) Один предлог, который меняет дату увольнения: ❌ «Прошу
893
Пост 6 · 27.07 05:02
❗️Важное обновление в трудовом законодательстве! 👨‍🎓Теперь стажировка официально закреплена в Трудо
1 159
Пост 7 · 22.07 04:47
❓Может ли работодатель отказать в отзыве заявления на увольнение? По общему правилу работник вправе
1 149
Пост 8 · 17.07 05:02
Полезные факты❗️ А знаете ли вы, что отпускные — это вовсе не бонус и не дополнительная выплата от
1 204
Пост 9 · 13.07 04:47
👨‍⚖️Увольнение за прогул дистанционного работника Работник трудился дистанционно с согласия руковод
1 392
Пост 10 · 30.06 08:41
🫰Положена ли компенсация за учебный отпуск и донорские дни при увольнении? Работник обратился в суд
1 238
Пост 11 · 21.06 09:52
🚑👩‍⚕️Поздравляем всех причастных с Днем медицинского работника! Спасибо за ваш бесценный труд, само
1 384
Пост 12 · 17.06 05:21
🏝️Роструд ответил на вопрос, нужно ли извещать работника о начале отпуска, если он уже ознакомлен с
1 700
Пост 13 · 15.06 04:46
🚨Минтруд разъяснил, можно ли продлить временный перевод без согласия работника Минтруд России дал р
1 496
Пост 14 · 10.06 04:32
🥳 Доброе утро! Приближается День России (12 июня), а это значит, что: Завтра 11 июня предпраздничн
1 303
Пост 15 · 05.06 05:19
💁‍♂️Увольнение по собственному желанию: какие выплаты положены При увольнении по инициативе работни
1 619
Пост 16 · 03.06 04:36
👨‍⚖️Суд восстановил работника, уволенного на день раньше Работодатель расторг договор до истечения
1 248
Пост 17 · 28.05 05:50
⛱️Возможности для работника уйти в отпуск на новом месте до истечения 6 месяцев По общему правилу р
1 673
Пост 18 · 22.05 04:44
🏝️Можно ли брать отпуск только по рабочим дням, исключая выходные? Работник вправе подать заявление
1 576
Пост 19 · 18.05 11:18
☝️В Минтруде напомнили: Работник может взять оплачиваемый отпуск вне графика, если жена находится в
1 506
Пост 20 · 14.05 04:42
🤖Ставка на ИИ пока не сработала Согласно исследованию Gartner, охватившему 350 работодателей, поряд
1 628
Пост 21 · 13.05 04:53
👨‍⚖️Суды признали: требование приходить на работу за 10 минут до смены и задерживаться после — это п
1 360
Пост 22 · 12.05 06:14
🎉Роструд напомнил: нерабочие праздничные дни входят в испытательный срок В срок испытания не засчит
1 430
Пост 23 · 04.05 04:36
🥳Календарь выходных и праздничных дней в 2027 году 🎄Новогодние каникулы: 11 дней с 31 декабря по 10
2 163
Пост 24 · 29.04 04:15
В Общественной палате предложили объединить майские праздники и сделать их непрерывными с 1 по 9 мая
1 629
Пост 25 · 27.04 04:46
😌С началом короткой рабочей недели! Она продлится четыре дня — с 27 по 30 апреля. А в конце недели
1 772
Пост 26 · 24.04 14:49
🤖Искусственный интеллект постепенно вытесняет традиционные услуги фитнес-тренеров и диетологов Пол
1 923
Пост 27 · 22.04 04:45
🧑‍🎓Работодатель не вправе отозвать работника из учебного отпуска. Основанием для предоставления уче
1 965
Пост 28 · 21.04 04:43
🌿Майские праздники уже близко! Отдыхаем: с 1 по 3 мая (пятница-воскресенье) и с 9 по 11 мая (суббот
1 534
Пост 29 · 20.04 04:47
❗️Роструд напоминает: Если начало запланированного отпуска совпало с периодом временной нетрудоспос
1 684
Пост 30 · 17.04 05:26
❗️ Размер денежной выплаты за неиспользованные дни отдыха при увольнении напрямую зависит от трудово
2 751
Пост 31 · 16.04 04:44
🚑 Правительство РФ утвердило новые рекомендации по зарплатам медиков. Теперь оклад должен составля
1 768
Пост 32 · 14.04 04:52
❗️В Госдуму внесен законопроект (№ 1192581‑8) о расширении гарантий при увольнении по инициативе раб
1 879
Пост 33 · 12.04 05:42
С праздником Светлой Пасхи! 🐣
1 869
Пост 34 · 08.04 06:24
🚑 Прохождение обязательного медицинского осмотра в выходной день: правовые аспекты и позиция ведомст
2 215
Пост 35 · 31.03 05:32
❗️Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2026): Излишне выплаченная рабо
2 425
Пост 36 · 30.03 11:05
📌Как считать месячный срок для дисциплинарного взыскания: позиция судов Суды разъяснили, с какого м
2 194
Пост 37 · 24.03 15:32
👶Государственная Дума приняла в окончательном, третьем, чтении закон, запрещающий устанавливать испы
2 612
Пост 38 · 20.03 18:25
💼 Трудовой стаж — это не только о пенсии: разбираемся в видах и нюансах Распространено мнение о том
2 972
Пост 39 · 16.03 04:46
💼Суд взыскал с компании оплату утренних планерок до начала рабочего дня Седьмой кассационный суд по
3 153
Пост 40 · 13.03 07:58
Расторжение трудового договора на основании ФОТО заявления об увольнении незаконно Непосредственный
3 070
🔍 Детектор накрутки
83 из 100
🛡 Высокая органика
Индекс рассчитан по вариативности просмотров, лайков и динамике аудитории.
0-30: подозрительно 30-60: средне 60-100: органика
Вариация просмотров (CV)
0.25
✅ стабильно
Охват от аудитории
9.1%
Скачки подписчиков
0
✅ нет
Полный аудит канала с детальным разбором каждой метрики и историей изменений — Подключить за 490 ₽/мес
💰 Размещение рекламы в @kadroved
400–2K ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~2.1K
Аудитория 13.8K
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

Здоровье канала, цели роста, еженедельные отчёты и рейтинги — для владельца или рекламодателя.

  • Здоровье канала: скор 0–100 с разбором и алертами
  • Цели роста с трекингом отставания
  • Еженедельный PDF-отчёт в бот и на email
  • Рейтинги и сравнение каналов
  • Архив постов с поиском и фильтрами
Подключить за 490 ₽/мес
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — ⚖️ Право
❓ Частые вопросы о канале «Кадровед»
Что такое канал «Кадровед»?
«Кадровед» — «Кадровед» — это канал для тех, кто хочет понимать трудовое право без сложных формулировок. Здесь разбирают реальные кейсы: от ошибок в заявлении на увольнение до новых законов о стажировке. Подписывайтесь, чтобы управлять персоналом уверенно и строить карьеру без рисков. публичный канал в мессенджере Макс с аудиторией 13 842 подписчиков.
В какой категории находится канал «Кадровед»?
Канал относится к категории «Право» в каталоге МАКСОТЕКА.
Сколько подписчиков у канала «Кадровед»?
На канал «Кадровед» подписаны 13 842 человек. За последние 7 дней прирост составил +5.
Когда канал «Кадровед» появился в каталоге?
Канал «Кадровед» добавлен в каталог МАКСОТЕКА 06.03.2026.
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.