16.02.2026 16:26
Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты
🔥Коллеги, у нас крутая новость
Мы наконец запустили запись нового курса повышения квалификации: «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты».
Мы знаем, что этот курс ждали многие из вас!
Записали для вас первые лекции с экспертом Института Евгенией КОНЮХОВОЙ:
✅Увольнение по инициативе работника: ловушки «собственного желания».
✅Соглашение сторон: обзор сложной судебной практики.
✅Срочные договоры: как не ошибиться с основанием.
3 аргумента, почему курс «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты» — это необходимость для кадровых специалистов, HR и юристов:
1⃣Закрывает самую «дорогую» зону риска
70% всех трудовых споров касаются увольнений. Ошибка в дате, формулировке или процедуре – это восстановление сотрудника через суд и компенсация морального вреда.
2⃣Практика применения
Это не теоретические лекции, а разбор алгоритмов и реальных судебных дел.
3⃣Цена ошибки и цена курса
Один восстановленный сотрудник — это минимум 300–500 тыс. убытков. Курс стоит в разы дешевле одной такой ошибки.
Узнать о новом курсе ✅
Мы наконец запустили запись нового курса повышения квалификации: «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты».
Мы знаем, что этот курс ждали многие из вас!
Записали для вас первые лекции с экспертом Института Евгенией КОНЮХОВОЙ:
✅Увольнение по инициативе работника: ловушки «собственного желания».
✅Соглашение сторон: обзор сложной судебной практики.
✅Срочные договоры: как не ошибиться с основанием.
3 аргумента, почему курс «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты» — это необходимость для кадровых специалистов, HR и юристов:
1⃣Закрывает самую «дорогую» зону риска
70% всех трудовых споров касаются увольнений. Ошибка в дате, формулировке или процедуре – это восстановление сотрудника через суд и компенсация морального вреда.
2⃣Практика применения
Это не теоретические лекции, а разбор алгоритмов и реальных судебных дел.
3⃣Цена ошибки и цена курса
Один восстановленный сотрудник — это минимум 300–500 тыс. убытков. Курс стоит в разы дешевле одной такой ошибки.
Узнать о новом курсе ✅