B
@id7701002520_gos5

Bauman HR

Bauman HR — это канал для HR-специалистов, которые хотят систематизировать работу с персоналом. Здесь публикуются практические рекомендации по подбору, адаптации и удержанию сотрудников, а также разб…

503
Подписчиков
+9
Прирост за 7 дней
В категории «Работа и карьера:» в среднем +19
+20
Прирост за 30 дней
В категории «Работа и карьера:» в среднем +137
+1.9%
% роста за 7 дней
В категории: +5.15%
🔍 Позиция в категории
#1842
место в категории
2.5K каналов
×0.4
к среднему по категории
среднее: 1.4K подп.
+20
прирост за 30 дней
в категории: +137
177
дней в каталоге
с 06.03.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Работа и карьера», которая объединяет 2 548 публичных каналов в Макс. Прирост за 30 дней составил 20 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 30 августа 2026.

📋 Информация о канале
ID канала-71213925368016
Username@id7701002520_gos5
Тематика💼 Работа и карьера
Подписчиков503
Прирост 7д+9 (1.9%)
Прирост 30дПодключить за 490 ₽/мес
Постов/нед
В каталоге с06.03.2026
Последний пост16.06.2026 08:23
Ссылка MAXhttps://max.ru/id7701002520_gos5
📄 О канале
О канале Bauman HR
Bauman HR — это тематическое сообщество, посвящённое управлению персоналом. Канал создан для HR-менеджеров, рекрутеров и всех, кто вовлечён в кадровые процессы. Название отсылает к Бауманке — МГТУ им. Н.Э. Баумана, что подчёркивает инженерный, системный подход к работе с людьми.
Основная цель канала — помочь специалистам выстраивать эффективные HR-процессы: от найма до мотивации. Контент ориентирован на практическое применение, без лишней теории. Каждая публикация призвана дать конкретные инструменты, которые можно внедрить в ежедневную работу.
Какой контент публикуется
На канале регулярно появляются материалы по рекрутингу: как составлять вакансии, проводить интервью и оценивать кандидатов. Также рассматриваются вопросы адаптации новых сотрудников и построения системы наставничества. Особое внимание уделяется мотивации — авторы делятся методиками нематериального поощрения и построения KPI.
В публикациях разбираются реальные кейсы из практики HR-специалистов. Например, как снизить текучесть кадров или выстроить эффективную обратную связь. Кроме того, канал предлагает чек-листы и шаблоны документов, которые упрощают рутинные задачи. Это делает Bauman HR ценным ресурсом для ежедневного использования.
Аудитория и подписчики
Канал ориентирован на HR-профессионалов среднего и старшего уровня, а также на начинающих специалистов, которые хотят быстрее освоить профессию. Полезен контент будет и руководителям малого бизнеса, которые самостоятельно занимаются подбором персонала. Аудитория канала — это люди, стремящиеся к профессиональному развитию и обмену опытом.
На текущий момент на канал подписано 503 человека, и аудитория активно растёт: за последние 7 дней прибавилось 9 подписчиков, за 30 дней — 20. Это говорит о востребованности тематики и доверии к контенту. Сообщество постепенно расширяется, привлекая специалистов из разных отраслей.
Почему стоит подписаться
Bauman HR выделяется на фоне других HR-каналов своей практической направленностью. Здесь нет воды и абстрактных рассуждений — только конкретные советы и инструкции. Подписавшись, вы получите доступ к накопленному опыту и сможете применять его в своей работе.
Канал также полезен для нетворкинга: в комментариях и обсуждениях можно обменяться мнениями с коллегами, задать вопросы и получить обратную связь. Если вы хотите повысить свою эффективность как HR-специалиста, Bauman HR станет надёжным помощником в этом деле.
История и факты
Канал добавлен в каталог MAX 06.03.2026 и с тех пор развивается, привлекая новых подписчиков. Несмотря на относительно небольшой срок существования, ему удалось занять свою нишу в категории «Работа и карьера». На данный момент Bauman HR находится на 1834 месте из 2529 каналов в своей категории.
Хотя архив публикаций пока не заполнен, описание канала обещает насыщенный контент: практические советы, разборы кейсов, чек-листы и лайфхаки. Это позволяет ожидать, что в ближайшее время канал станет заметным игроком в HR-сегменте. Подписывайтесь, чтобы не пропустить полезные материалы.
💰 Размещение рекламы в @id7701002520_gos5
0–0 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~75
Аудитория 503
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

Здоровье канала, цели роста, еженедельные отчёты и рейтинги — для владельца или рекламодателя.

  • Здоровье канала: скор 0–100 с разбором и алертами
  • Цели роста с трекингом отставания
  • Еженедельный PDF-отчёт в бот и на email
  • Рейтинги и сравнение каналов
  • Архив постов с поиском и фильтрами
Подключить за 490 ₽/мес
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — 💼 Работа и карьера
❓ Частые вопросы о канале «Bauman HR»
Что такое канал «Bauman HR»?
«Bauman HR» — Bauman HR — это канал для HR-специалистов, которые хотят систематизировать работу с персоналом. Здесь публикуются практические рекомендации по подбору, адаптации и удержанию сотрудников, а также разборы сложных ситуаций. Подписывайтесь на @id7701002520_gos5, чтобы получать полезные инструменты и вдохновение для профессионального роста. публичный канал в мессенджере Макс с аудиторией 503 подписчиков.
В какой категории находится канал «Bauman HR»?
Канал относится к категории «Работа и карьера» в каталоге МАКСОТЕКА.
Сколько подписчиков у канала «Bauman HR»?
На канал «Bauman HR» подписаны 503 человек. За последние 7 дней прирост составил +9.
Когда канал «Bauman HR» появился в каталоге?
Канал «Bauman HR» добавлен в каталог МАКСОТЕКА 06.03.2026.
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.