06.04.2026 07:55
Акселератор общественной деятельности: старт 7 апреля
2026 год, сколько изменений во внешнем мире - а мы верны себе.
7 апреля стартует 7-й акселератор портфельной карьеры — и в этот раз фокус на общественном треке.
Да, пока в закрытом формате, только для членов клуба Эльбрус и участников региональных сообществ.
Почему сейчас это важно?
Сегодня общественный трек выходит на пик для управленцев.
‼️Не как дополнительная активность или еще одна благотворительность, а как:
— источник новых возможностей и социальных лифтов
— пространство влияния на повестку и решения, пространство создания смысла для себя и других
— и потому общественный трек сейчас это ключевой элемент портфельной карьеры.
Если раньше карьера строилась вокруг одной роли,
то сейчас сильные управленцы собирают портфель: бизнес / государство / экспертиза / общественная деятельность.
И именно общественный трек становится точкой сборки смысла и влияния в масштабе.
Как и любой наш акселератор, Акселератор общественной деятельности это 2 месяца работы с переходом из роли «участника» в роль «архитектора».
Что внутри:
Много практики, все наставники - как всегда, наши же соклубники , депутаты Государственной Думы, руководители НКО, члены общественных органов на высших уровнях управления нашей страны.
Разберем, как реально принимаются решения
и как «упаковывать» инициативы в язык государственной повестки и как достигать целей роста экономики и развития регионов, компаний и человека с помощью общественной работы.
Наша цель - чтобы участники по итогам
✔️ масштабировали влияние своей экспертизы
✔️ перевели инициативы в системный уровень
✔️ и чтобы состоялся вход в общественные советы, комиссии, экспертные контуры
Вообще этот год для нашего клуба - во многом про общественный трек.
18 апреля пройдёт закрытая встреча на форуме Клуба «Эльбрус» с управленцами и руководителями гос институтов и корпораций, где мы отдельно будем говорить про практики интеллектуального служения и общественный трек как новую норму управленческой карьеры.
Для всех, кто не внутри контура - не переживайте, я точно поделюсь материалами и ключевыми выводами здесь.
❓Работодатели, а вы даете возможность / поддерживаете своих сотрудников в общественной деятельности? Или игнорируете этот аспект?
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
7 апреля стартует 7-й акселератор портфельной карьеры — и в этот раз фокус на общественном треке.
Да, пока в закрытом формате, только для членов клуба Эльбрус и участников региональных сообществ.
Почему сейчас это важно?
Сегодня общественный трек выходит на пик для управленцев.
‼️Не как дополнительная активность или еще одна благотворительность, а как:
— источник новых возможностей и социальных лифтов
— пространство влияния на повестку и решения, пространство создания смысла для себя и других
— и потому общественный трек сейчас это ключевой элемент портфельной карьеры.
Если раньше карьера строилась вокруг одной роли,
то сейчас сильные управленцы собирают портфель: бизнес / государство / экспертиза / общественная деятельность.
И именно общественный трек становится точкой сборки смысла и влияния в масштабе.
Как и любой наш акселератор, Акселератор общественной деятельности это 2 месяца работы с переходом из роли «участника» в роль «архитектора».
Что внутри:
Много практики, все наставники - как всегда, наши же соклубники , депутаты Государственной Думы, руководители НКО, члены общественных органов на высших уровнях управления нашей страны.
Разберем, как реально принимаются решения
и как «упаковывать» инициативы в язык государственной повестки и как достигать целей роста экономики и развития регионов, компаний и человека с помощью общественной работы.
Наша цель - чтобы участники по итогам
✔️ масштабировали влияние своей экспертизы
✔️ перевели инициативы в системный уровень
✔️ и чтобы состоялся вход в общественные советы, комиссии, экспертные контуры
Вообще этот год для нашего клуба - во многом про общественный трек.
18 апреля пройдёт закрытая встреча на форуме Клуба «Эльбрус» с управленцами и руководителями гос институтов и корпораций, где мы отдельно будем говорить про практики интеллектуального служения и общественный трек как новую норму управленческой карьеры.
Для всех, кто не внутри контура - не переживайте, я точно поделюсь материалами и ключевыми выводами здесь.
❓Работодатели, а вы даете возможность / поддерживаете своих сотрудников в общественной деятельности? Или игнорируете этот аспект?
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX