ПМЭФ все никак не отпускает – «Веды» опубликовали еще одно мини-интервью, на этот раз с вице-президентом Superjob Амиром Сараковым, который рассказал,…
▪️Рынок труда стал сильно конкурентным: вакансий стало меньше на 16%, а количество резюме выросло на 25%.
▪️Сохраняется дефицит кадров в строительстве, инженерных и рабочих специальностях, в IT, особенно в направлениях, связанных с ИИ, а также частично в медицине и фарме.
▪️Молодые специалисты теперь рассматриваются работодателями не как дешевая рабочая сила для рутинных задач, а как участники рабочих процессов с влиянием на бизнес-результаты, поскольку часть рутины уходит в автоматизацию и ИИ.
▪️Вход в профессию без опыта возможен через практику во время учёбы, внеучебные проекты, студенческие инициативы, стажировки.
▪️Студенты стали лучше ориентироваться в рынке, заранее видят зарплатные вилки и поэтому их ожидания по доходу стали более реалистичными.
Подписывайтесь на Кадры