14.04.2026 14:32
Патриархат сменился матриархатом: 94% новых мест у женщин
Патриархат сменился матриархатом: 94% новых рабочих мест достаются женщинам
В мире формируется устойчивый тренд на рынке труда, который постепенно меняет экономику и, вероятно, будет усиливаться в ближайшие годы.
▪️Например, только в США за последние месяцы создано 369 тыс. рабочих мест, из которых 348 тыс. заняли женщины и только 21 тыс. мужчины, по данным Бюро статистики труда США. Разрыв почти в 17 раз. В России чуть скромнее: по данным Росстата, за начало 2026 года в структуре занятости женщины составляют примерно 48,9%.
Важно, что речь не о разовом перекосе – это стабильное увеличение из года в год. Но главное изменение происходит именно в том, какие новые рабочие места появляются и кто их занимает.
▪️В привычных сферах вроде здравоохранения и образования женщины уже давно составляют большинство. Но сейчас даже там, где раньше работали в основном мужчины, женщин становится все больше, и этот сдвиг идет быстрее, чем когда-либо раньше.
Одновременно на рынке труда растет доля профессий, где важно работать с людьми. Это уход, помощь, обучение, сервис. Именно туда все чаще идут женщины.
▪️Есть и поведенческий паттерн – женщины легче меняют профессию и быстрее переходят в новые сферы. Мужчины чаще держатся за старую работу и могут дольше оставаться вне рынка, если их отрасль сокращается.
В итоге новые рабочие места появляются там, куда мужчины просто не успевают перейти. При этом раньше старались больше вовлекать женщин в «мужские» профессии, а теперь обратного движения почти нет.
Если так продолжится, это будет влиять не только на работу, но и на повседневную жизнь людей, на уровень доходов и на то, как в целом устроена экономика.
Подписывайтесь на Кадры
В мире формируется устойчивый тренд на рынке труда, который постепенно меняет экономику и, вероятно, будет усиливаться в ближайшие годы.
▪️Например, только в США за последние месяцы создано 369 тыс. рабочих мест, из которых 348 тыс. заняли женщины и только 21 тыс. мужчины, по данным Бюро статистики труда США. Разрыв почти в 17 раз. В России чуть скромнее: по данным Росстата, за начало 2026 года в структуре занятости женщины составляют примерно 48,9%.
Важно, что речь не о разовом перекосе – это стабильное увеличение из года в год. Но главное изменение происходит именно в том, какие новые рабочие места появляются и кто их занимает.
▪️В привычных сферах вроде здравоохранения и образования женщины уже давно составляют большинство. Но сейчас даже там, где раньше работали в основном мужчины, женщин становится все больше, и этот сдвиг идет быстрее, чем когда-либо раньше.
Одновременно на рынке труда растет доля профессий, где важно работать с людьми. Это уход, помощь, обучение, сервис. Именно туда все чаще идут женщины.
▪️Есть и поведенческий паттерн – женщины легче меняют профессию и быстрее переходят в новые сферы. Мужчины чаще держатся за старую работу и могут дольше оставаться вне рынка, если их отрасль сокращается.
В итоге новые рабочие места появляются там, куда мужчины просто не успевают перейти. При этом раньше старались больше вовлекать женщин в «мужские» профессии, а теперь обратного движения почти нет.
Если так продолжится, это будет влиять не только на работу, но и на повседневную жизнь людей, на уровень доходов и на то, как в целом устроена экономика.
Подписывайтесь на Кадры