08.03.2026 14:55
Профессионально-трудовая мобилизация в России: макроэкономический взгляд
Профессионально-трудовая мобилизация в России (1/2)
#экономика
Прошлая заметка зацепила, породила множество эмоций, отрицания и непонимания, что требует разбора. Будем надеяться, хотя бы некоторое количество сможет взглянуть на проблему шире, вне рамок своего личного, после чего перестанет надеяться на чудо, которого не будет, а начнёт искать варианты повышения эффективности в первую очередь внутри себя.
В рамках базового курса экономики есть два предмета: макроэкономика и микроэкономика, первая показывает представление сверху, с точки зрения государства, вторая – снизу, с позиции компании, домохозяйства. Неудивительно, что второе много более понятно, каждый начинает считать себя экспертом, а нормальных специалистов по макропроцессам найти очень непросто. В рамках либерально-западных представлений макроэкономику действительно сложно собрать по учебникам и книгам, очень часто авторы описывают большую страну-корпорацию, теряя значимую часть сути.
В перечне ключевых макроэкономических параметров присутствует уровень безработицы, о чём часто забывают, точнее воспринимают его второстепенным. Однако, для индустриальных стран именно квалифицированные люди являются критическим ресурсом, ограничивающим развитие. Речь идёт об образованных специалистах, а не гастарбайтерах, способных лишь на самую простую работу, да и выучить их на что-то требующее хотя бы среднеспециального образования не выйдет.
С точки зрения разных статистических моделей оптимальным считается уровень в 4%-5% безработицы, т.е. существует резерв для экстенсивного развития (расширения труда) и запас по времени, позволяющий интенсивно развиваться (углубление труда или расширение знания). Последнее очень важно, на рынке должны быть доступны и высококвалифицированные специалисты, чтобы новые компании не разрушали существующие, а новички и смежники успевали переквалифицироваться, видя растущий спрос.
Когда представители ЦБ или экономического блока Правительства говорят про перегрев экономики, они смотрят на низкий уровень безработицы, ведь, согласно их моделям, сохранение её на низком уровне приведёт к перенапряжению, системным проблемам и сломам. В реальности всё не так страшно и решается повышением уровня планирования в экономике, так как модели делались для максимально открытых рынков, но сейчас разговор не об этом. Экономисты во власти живут в логике высокой частной инициативы на всех уровнях, что уже не так, но других моделей у них нет, и это справедливо для практически всего мира, включая США, Китай, ЕС, развивающиеся страны.
Скажем жёстко и прямо, пусть у многих это вызовет отторжение и возмущение, но жить в иллюзиях опасно. В рамках макроэкономической парадигмы малый и микробизнес – суть резерв рабочей силы для экономики, всё остальное вторично. С работающего в более крупных формах государство получает в разы больше налогов и сборов. Когда безработица на уровне 10%, 15%, 20% и т.д., то малый бизнес никто не трогает, чем-то занимаются, пособий не просят, и хорошо. Однако, как только появляется потребность в людях, про «резерв» вспоминают и начинают оттуда «выдавливать» людей на рынок труда. Какой у нас сейчас уровень официальной безработицы? 2,2% по итогам года, и подобное уже несколько лет.
(окончание следует)
#экономика
Прошлая заметка зацепила, породила множество эмоций, отрицания и непонимания, что требует разбора. Будем надеяться, хотя бы некоторое количество сможет взглянуть на проблему шире, вне рамок своего личного, после чего перестанет надеяться на чудо, которого не будет, а начнёт искать варианты повышения эффективности в первую очередь внутри себя.
В рамках базового курса экономики есть два предмета: макроэкономика и микроэкономика, первая показывает представление сверху, с точки зрения государства, вторая – снизу, с позиции компании, домохозяйства. Неудивительно, что второе много более понятно, каждый начинает считать себя экспертом, а нормальных специалистов по макропроцессам найти очень непросто. В рамках либерально-западных представлений макроэкономику действительно сложно собрать по учебникам и книгам, очень часто авторы описывают большую страну-корпорацию, теряя значимую часть сути.
В перечне ключевых макроэкономических параметров присутствует уровень безработицы, о чём часто забывают, точнее воспринимают его второстепенным. Однако, для индустриальных стран именно квалифицированные люди являются критическим ресурсом, ограничивающим развитие. Речь идёт об образованных специалистах, а не гастарбайтерах, способных лишь на самую простую работу, да и выучить их на что-то требующее хотя бы среднеспециального образования не выйдет.
С точки зрения разных статистических моделей оптимальным считается уровень в 4%-5% безработицы, т.е. существует резерв для экстенсивного развития (расширения труда) и запас по времени, позволяющий интенсивно развиваться (углубление труда или расширение знания). Последнее очень важно, на рынке должны быть доступны и высококвалифицированные специалисты, чтобы новые компании не разрушали существующие, а новички и смежники успевали переквалифицироваться, видя растущий спрос.
Когда представители ЦБ или экономического блока Правительства говорят про перегрев экономики, они смотрят на низкий уровень безработицы, ведь, согласно их моделям, сохранение её на низком уровне приведёт к перенапряжению, системным проблемам и сломам. В реальности всё не так страшно и решается повышением уровня планирования в экономике, так как модели делались для максимально открытых рынков, но сейчас разговор не об этом. Экономисты во власти живут в логике высокой частной инициативы на всех уровнях, что уже не так, но других моделей у них нет, и это справедливо для практически всего мира, включая США, Китай, ЕС, развивающиеся страны.
Скажем жёстко и прямо, пусть у многих это вызовет отторжение и возмущение, но жить в иллюзиях опасно. В рамках макроэкономической парадигмы малый и микробизнес – суть резерв рабочей силы для экономики, всё остальное вторично. С работающего в более крупных формах государство получает в разы больше налогов и сборов. Когда безработица на уровне 10%, 15%, 20% и т.д., то малый бизнес никто не трогает, чем-то занимаются, пособий не просят, и хорошо. Однако, как только появляется потребность в людях, про «резерв» вспоминают и начинают оттуда «выдавливать» людей на рынок труда. Какой у нас сейчас уровень официальной безработицы? 2,2% по итогам года, и подобное уже несколько лет.
(окончание следует)