🔍 Как понять, что вакансия вам НЕ подходит?
Нашли вакансию с высокой зарплатой? Не спешите откликаться.
Сначала задайте себе 5 вопросов 👇
1️⃣ Зарплата фиксированная?
Если написано «до 150 000 ₽» — это не значит, что вы получите 150 000. Уточните оклад и условия получения бонусов.
2️⃣ Нужно ли платить за старт?
Обучение, доступ к платформе, покупка материалов — повод насторожиться. Работодатель не должен требовать оплату за сам факт трудоустройства.
3️⃣ Кто ваш работодатель?
Проверьте компанию, сайт и отзывы. Не отправляйте паспортные данные незнакомым людям до понимания, с кем вы имеете дело.
4️⃣ Что именно вы будете делать?
Если обязанности описаны слишком размыто — например, «работа в интернете» и «доход без ограничений» — попросите конкретики.
5️⃣ Откуда берётся доход?
Оклад? Процент с продаж? Оплата за выполненное задание? Чем прозрачнее система, тем проще оценить реальный заработок.
💡 Главное правило: хорошая вакансия должна быть понятной ещё до отклика.
📌 Сохрани чек-лист и используй его перед каждым откликом.
А какой пункт вы проверяете первым? 👇