27.05.2026 15:03
Как поступить, если работодатель потерял свой экземпляр трудового договора ➡️ Если работодатель потерял свой экземпляр трудового договора, то он может…
Как поступить, если работодатель потерял свой экземпляр трудового договора
➡️ Если работодатель потерял свой экземпляр трудового договора, то он может восстановить его. Для этого можно оформить дубликат с экземпляра сотрудника. Дубликат – это второй или следующий экземпляр какого-либо письменного документа, и, в отличие от копии, он имеет одинаковую с подлинником юридическую силу. Дубликат выдают при утере подлинного документа.
Обращаем внимание, что закон прямо не предусматривает возможность оформления дубликата трудового договора, но и не запрещает это.
Чтобы оформить дубликат трудового договора, сделайте обычную копию с экземпляра трудового договора сотрудника. Затем на титульном листе напишите слово «Дубликат».
📌 Далее в дубликате должны поставить свои подписи работодатель и сотрудник. После этого дубликат трудового договора хранится у работодателя и имеет такую же юридическую силу, как и подлинник.
Как создать типовой шаблон трудового договора для организации, рассказали в Системе Кадры ➡️
Эксперты подготовили новый вариант безопасных формулировок в трудовом договоре и согласовали их в Роструде. Берите их в свои шаблоны, чтобы избежать претензий и штрафов.
🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
➡️ Если работодатель потерял свой экземпляр трудового договора, то он может восстановить его. Для этого можно оформить дубликат с экземпляра сотрудника. Дубликат – это второй или следующий экземпляр какого-либо письменного документа, и, в отличие от копии, он имеет одинаковую с подлинником юридическую силу. Дубликат выдают при утере подлинного документа.
Обращаем внимание, что закон прямо не предусматривает возможность оформления дубликата трудового договора, но и не запрещает это.
Чтобы оформить дубликат трудового договора, сделайте обычную копию с экземпляра трудового договора сотрудника. Затем на титульном листе напишите слово «Дубликат».
📌 Далее в дубликате должны поставить свои подписи работодатель и сотрудник. После этого дубликат трудового договора хранится у работодателя и имеет такую же юридическую силу, как и подлинник.
Как создать типовой шаблон трудового договора для организации, рассказали в Системе Кадры ➡️
Эксперты подготовили новый вариант безопасных формулировок в трудовом договоре и согласовали их в Роструде. Берите их в свои шаблоны, чтобы избежать претензий и штрафов.
🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max