02.09.2026 17:12
Курс на открытый диалог — продолжаем встречи с жителями региона Сегодня в ДК «Туламашзавод» встретился с коллективами о
Курс на открытый диалог — продолжаем встречи с жителями региона
Сегодня в ДК «Туламашзавод» встретился с коллективами оборонных предприятий Тулы.
Обсудили волнующие жителей вопросы и планы по дальнейшему развитию региона.
Разговор получился одновременно живым и предметным. Вопросы поступали самые разные: ремонт дорог, развитие транспортной и социальной инфраструктуры, помощь участникам СВО и их семьям, меры поддержки, укомплектованность педагогическими кадрами, качество услуг управляющих компаний, обновление учреждений здравоохранения.
Актуальная информация о ремонтируемых объектах размещается на сайтах администраций муниципалитетов.
В этом году в Туле обновляется дорожное полотно на Красноармейском проспекте, улицах Коминтерна, Новомосковской, Галкина и Ф. Смирнова.
Один из работников предложил рассмотреть вопрос расширения льгот на оплату проезда пенсионеров в общественном транспорте. Поручил профильным ведомствам проработать этот вопрос.
Поддержка семей — наш приоритет.
Предприятия региона внедряют положения Регионального демографического стандарта, становятся участниками корпоративного движения «За будущие поколения».
Обсудили благоустройство точек притяжения. В следующем году благодаря нацпроекту «Инфраструктура для жизни» начнем реализацию масштабного проекта по продолжению Казанской набережной, обновим парки в Новомосковске, Щекине, Киреевске и Ясногорске. К концу этого года комплексно преобразится пляж в Центральном парке имени Белоусова.
Обсудили непростую ситуацию с топливом. Находимся на постоянной связи со всеми нефтяными компаниями и Минэнерго России. На особом контроле — обеспеченность топливом экстренных и социальных служб, общественного транспорта и сельхозпредприятий.
📌Все вопросы взяли в работу.
Еще до встречи сегодня посетил «Туламашзавод», осмотрел производственные цеха.
Оборонно-промышленный комплекс Тульской области — это 45 тысяч работников. С 2022 года численность сотрудников на предприятиях выросла на 17 тысяч человек.
Наши оборонщики всегда славились умением и способностью выполнять задачи в критических обстоятельствах, в условиях сжатого времени, нехватки средств и людей. Своим ежедневным трудом в тылу они приближают победу на фронте.
Присоединяйтесь к моему каналу в Дзен
Сегодня в ДК «Туламашзавод» встретился с коллективами оборонных предприятий Тулы.
Обсудили волнующие жителей вопросы и планы по дальнейшему развитию региона.
Разговор получился одновременно живым и предметным. Вопросы поступали самые разные: ремонт дорог, развитие транспортной и социальной инфраструктуры, помощь участникам СВО и их семьям, меры поддержки, укомплектованность педагогическими кадрами, качество услуг управляющих компаний, обновление учреждений здравоохранения.
Актуальная информация о ремонтируемых объектах размещается на сайтах администраций муниципалитетов.
В этом году в Туле обновляется дорожное полотно на Красноармейском проспекте, улицах Коминтерна, Новомосковской, Галкина и Ф. Смирнова.
Один из работников предложил рассмотреть вопрос расширения льгот на оплату проезда пенсионеров в общественном транспорте. Поручил профильным ведомствам проработать этот вопрос.
Поддержка семей — наш приоритет.
Предприятия региона внедряют положения Регионального демографического стандарта, становятся участниками корпоративного движения «За будущие поколения».
Обсудили благоустройство точек притяжения. В следующем году благодаря нацпроекту «Инфраструктура для жизни» начнем реализацию масштабного проекта по продолжению Казанской набережной, обновим парки в Новомосковске, Щекине, Киреевске и Ясногорске. К концу этого года комплексно преобразится пляж в Центральном парке имени Белоусова.
Обсудили непростую ситуацию с топливом. Находимся на постоянной связи со всеми нефтяными компаниями и Минэнерго России. На особом контроле — обеспеченность топливом экстренных и социальных служб, общественного транспорта и сельхозпредприятий.
📌Все вопросы взяли в работу.
Еще до встречи сегодня посетил «Туламашзавод», осмотрел производственные цеха.
Оборонно-промышленный комплекс Тульской области — это 45 тысяч работников. С 2022 года численность сотрудников на предприятиях выросла на 17 тысяч человек.
Наши оборонщики всегда славились умением и способностью выполнять задачи в критических обстоятельствах, в условиях сжатого времени, нехватки средств и людей. Своим ежедневным трудом в тылу они приближают победу на фронте.
Присоединяйтесь к моему каналу в Дзен