Елена Константинова, гендиректор Национального центра космических компетенций, на круглом столе рассказала о задачах центра и о проблемах отрасли.
По её словам, подготовка космонавтов длится 8–12 лет, и поэтому уход сотрудников для крупных долгосрочных проектов особенно болезнен.
Молодые специалисты до 35 лет в среднем задерживаются в отрасли всего 1,5–3 года — их переманивают банки и финтех‑компании, где ценят профильное образование и платят выше.
Константинова отметила, что в конкурентной борьбе с мировыми игроками, вроде проектов Илона Маска, российская отрасль часто выглядит невыигрышно.
Молодёжь критически относится к космосу — многие связывают его со стереотипами.
Центр совместно со «Школой Первого канала» создал творческую лабораторию: участники собрали ассоциативное облако и нашли болезненные точки восприятия профессии.
Центр работает с аудиторией 14–35 лет и делит её на три группы: школьники, студенты и молодые специалисты.
Школьников пока важно прежде всего заинтересовать — предложить яркие, увлекательные форматы. Одно из эффективных решений — мемы и лёгкий контент, который потом привлекает молодёжь к более серьёзным проектам.
Для расширения аудитории центр проводит крупные мероприятия: международная космическая неделя собрала участников из 170 стран. На них и в промопроектах приглашают блогеров и дают им практический опыт — экскурсии на производство, тестирование в камерах подготовки — чтобы они могли честно показать профессию и передать эмоции аудитории.
Константинова подчеркнула: менять отношение к космосу нужно через живой опыт и честное общение с молодёжью.
🔹Форум Сильных — серия экспертных дискуссий о важных для Забайкалья темах. В них участвуют специалисты со всей страны. В 2026 году его генеральным партнёром стал Фонд развития Забайкальского края. Партнёр форума — Быстринский ГОК. Форум проходит при поддержке губернатора и правительства региона.