17.03.2026 14:05
Выдача молока совместителям: когда положено и как оформить
Выдача молока или выплата за него компенсации совместителю зависит от времени, которое он отрабатывает во вредных условиях
Статья 222 ТК РФ гарантирует работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, бесплатную выдачу молока или других равноценных продуктов. При этом выдача молока по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой.
Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается. Это предусмотрено положениями приказа Минтруда от 12.05.2022 № 291н.
Таким образом, если сотрудник работает во вредных условиях по совместительству, то право на молоко или компенсацию у него возникает, если он отрабатывает не менее половины стандартной рабочей смены. Рабочей сменой при этом является продолжительность рабочего времени, определенная локальным нормативным актом, определяющим режимы рабочего времени.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте.
Пульс бухгалтера
Статья 222 ТК РФ гарантирует работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, бесплатную выдачу молока или других равноценных продуктов. При этом выдача молока по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой.
Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается. Это предусмотрено положениями приказа Минтруда от 12.05.2022 № 291н.
Таким образом, если сотрудник работает во вредных условиях по совместительству, то право на молоко или компенсацию у него возникает, если он отрабатывает не менее половины стандартной рабочей смены. Рабочей сменой при этом является продолжительность рабочего времени, определенная локальным нормативным актом, определяющим режимы рабочего времени.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте.
Пульс бухгалтера