Meta (запрещена в РФ) обвинили в использовании ИИ при отборе кандидатов на увольнение, десятки бывших сотрудников подали в суд на компанию, пишет The …
Как говорят истцы, Meta с помощью нейросетей собирала данные о производительности, нажатиях клавиш, об активности мыши и о местоположении устройств работников. Потом на основе этой информации выбирали тех, кого уволить.
В результате сотрудники, которые брали отпуска, больничные или декреты, непропорционально часто подпадали под сокращение.