Если миграционная политика Минска и дальше будет такой же, то это может стать примером для заимствования положительного опыта.
Это не стихийный поток и не "на все руки ценные специалисты", а организованный набор работников в рамках пилотной программы. Схема такая: Минск заранее определяет, какие специалисты нужны, узбекская сторона набирает людей для отправки на работу на конкретные фермы и предприятия Витебской области. То есть никто из них не ищет сам себе работу по приезду, все заранее устроены. Выращенная ими продукция может поставляться (продаваться) обратно в Узбекистан.
Итого, два плюса: контролируемые рабочие руки и гарантированный экспорт.
А что, так можно было?
@Metametrica